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和光メディケアソリューションズ株式会社

真珠の里 伊敷台ケアハイツの求人情報

  • 鹿児島県鹿児島市 / 桜島桟橋通駅
  • 正社員登用

求人情報

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真珠の里 伊敷台ケアハイツの施設・法人概要

施設名
和光メディケアソリューションズ株式会社 真珠の里 伊敷台ケアハイツ
施設形態
有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター
勤務地
鹿児島県鹿児島市伊敷台1-28-11
交通情報

鹿児島市電1系統 桜島桟橋通駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

正社員登用

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
和光メディケアソリューションズ株式会社
URL
http://shinjunosato.com/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

レクリエーション、運動、屋外活動などに、積極的に参加してくだり、活気あるデイルームを作っていただいております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    13%

  • 要介護3

    38%

  • 要介護4

    25%

  • 要介護5

    25%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

0

0

81

19

  • 85-94歳
  • 81

    %

  • 95歳-
  • 19

    %

職員体制について

全員が経験豊富な職員です。利用者の皆様がお元気で楽しく参加できるように、日々、介護技術、レクリエーション、ドリルなどの企画にも力を入れております。 そして、職員同士がお互いを尊重し助け合いながら、和気あいあいと働いております。

現在の職員の総数

8

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

0

11

67

11

11

  • 30代
  • 11

    %

  • 40代
  • 67

    %

  • 50代
  • 11

    %

  • 60代〜
  • 11

    %

運営方針

私たちは、利用者の皆様が、地域の中で、その人らしく安心して暮らせるよう支援いたします。
私たちは、利用者の皆様が、地域の中でその人らしく安心して暮らせるよう支援いたします。
私たちは、利用者の皆様の尊厳ある生活をお守りします。
私たちは、利用者の皆様の自立支援「QuolityofLife」の向上を目指します。
私たちは、一人ひとりが、常に皆様を尊重し生活支援に日々研鑽を積んでいきます。

勤務時間

9:00~18:00、9:00~13:00、13:00~18:00の就業時間があります。パート職員は、午前、午後勤務を選択することが可能です。

休暇制度の内容および取得状況

正職員は週休2日、夏季2日、冬季3日、有給休暇あります。パート職員は自由に休みを取れます。

福利厚生の状況

法人がスポーツジムの会員になっており、職員に利用チケットを支給しており、利用できます。

研修等の実施状況

毎月1回職員研修を実施。
(研修内容)接遇、身体拘束、虐待防止、苦情相談、感染症対策、認知症、リスクマネジメントなど

提供サービス・対応について

健康管理、入浴、リハビリ、レクリエーション、屋外活動、お食事などのサービスの他に、多くのボランティアの方々が来訪して下さり、クオリティーの高いパホーマンスをご披露して頂いており、利用者の皆様に楽しんでいただいております。季節の行事や行事食も提供させていただいております。

介護サービスに関する特色等

ご利用者様、お一人おひとりの豊かな暮らしを支える心のこもったサービスと支援で日常生活をサポートしてまいります。
安心と尊厳のサービスでご利用様の様々なご要望にお応えしながら、皆様の生活の質の向上を共に目指してまいります。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月の職員研修を行い、質の高い介護支援を行っています。利用者様や、そのご家族の要望、相談、苦情を受け入れる体制があり、すぐに対応を行います。 多くの職員が外部研修に参加できる体制も整えています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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