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株式会社ソラスト

ソラスト船堀の求人情報

  • 東京都江戸川区 / 船堀駅
  • 資格取得支援
  • 駅近

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ソラスト船堀の魅力

ソラストの在宅介護サービス。イキイキとした暮らしを提供します

  • 株式会社ソラストが運営母体の「ソラスト船堀」は、住み慣れた環境に身をおいて長く暮らしたいという高齢者の方をサポートする介護施設です。デイサービスに加えて、居宅介護支援、訪問介護をあわせて行っています。デイサービスでは、ご自身で歩ける方、歩けない方など、その方の身体の状態に合う行き届いたケアを提供。入浴や食事介助だけにとどまらず、イベントなどで外出する機会を増やし、毎日がイキイキと過ごせるよう働きかけています。また、訪問介護では、一人ひとりのご利用者やそのご家族とのコミュニケーションを密にとり、質の高いサービスに努めています。

ソラスト船堀の施設・法人概要

施設名
株式会社ソラスト ソラスト船堀
施設形態
訪問介護ステーション / 認可保育園 / 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター
勤務地
東京都江戸川区松江5-12-14
交通情報

都営新宿線 船堀駅 徒歩12分 / 都営新宿線 一之江駅 徒歩20分

休日・休暇

年間休日 : 121日

有給休暇

夏季休暇

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

その他休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

調整手当あり

処遇改善手当あり

サービス手当あり

交付金調整手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
損害保険
傷害保険
給与に関する制度

退職金1

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

保養施設

健康診断

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ソラスト
代表者
代表取締役社長 藤河芳一
資本金
4億円
URL
http://solasto-kaigo.com/care/area/solastohunabori.html
同じ法人の施設
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ソラスト船堀の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 産休育休が取りやすく、時短勤務ができるので復帰がしやすいと言えます。
    • 女性の割合が高い職場であるため、上司も女性で意見が言いやすい職場です。
    • ご利用者との会話を通してコミュニケーション能力を上げることができます。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

男女比率がほぼ同等。 訓練器具が充実している為、男性のご利用者様が比較的多い。 浴槽のお湯を都度、入れ替えを行っているため入浴希望のご利用者様が多い。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    33%

  • 要介護2

    25%

  • 要介護3

    26%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

  • 男性 5
  • 女性 5

ご利用者の年齢比

1

10

39

48

1

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 10

    %

  • 75-84歳
  • 39

    %

  • 85-94歳
  • 48

    %

  • 95歳-
  • 1

    %

職員体制について

機能訓練指導員を常勤で配置、柔道整復師の資格を保有している。 常勤看護師を配置し、ご利用者の観察を行っている

現在の職員の総数

12

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

25

33

8

0

33

  • 20代
  • 25

    %

  • 30代
  • 33

    %

  • 40代
  • 8

    %

  • 60代〜
  • 33

    %

ご利用者について

江戸川区・江東区在住の皆様です。

ご利用者の総数

78

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    15%

  • 要支援2

    21%

  • 要介護1

    40%

  • 要介護2

    6%

  • 要介護3

    8%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

11

78

11

0

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 78

    %

  • 85-94歳
  • 11

    %

職員体制について

土日祝日・緊急対応訪問に伺います。

現在の職員の総数

1

職員の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

職員の年齢比

0

0

0

100

0

  • 50代
  • 100

    %

の提供サービス・対応について

  • 機能訓練、入浴のサービスを行っている。 入浴に関しては個浴で対応しており、プライバシーの配慮に努めている。 浴槽の湯を都度、入れ替え対応実施に努めている。 年間、外出の機会として年3回~4回外出レクリエーションを実施しております。

の提供サービス・対応について

  • 身近な地域の中で皆様との出会いを大切に、こまやかな対応のケアプランを作成するよう心がけています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月デイサービス会議を行い、クレーム等の現状について話し合いを行い、業務改善に努めている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

地域内・地域外の研修にできるだけ参加をさせて頂き、スキルアップに努めます。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

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医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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