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介護の森株式会社

デイサービスオアシスケア原良の求人情報

  • 鹿児島県鹿児島市 / 高見橋駅

求人情報

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デイサービスオアシスケア原良の施設・法人概要

施設名
介護の森株式会社 デイサービスオアシスケア原良
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
鹿児島県鹿児島市原良1-1-5
交通情報

鹿児島市電2系統 高見橋駅 徒歩19分

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
研修サポート制度

研修制度

運営事業者
介護の森株式会社
設立年月(法人)
2007/07/06
代表者
日高 憲太郎
資本金
1000万円
URL
http://kaigonomori.jp
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要支援~要介護5まで、幅広い利用者様が利用されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    29%

  • 要介護2

    26%

  • 要介護3

    29%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

5

41

41

14

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 41

    %

  • 85-94歳
  • 41

    %

  • 95歳-
  • 14

    %

職員体制について

明朗活発な従業員から傾聴する事を大切にする従業員と、年齢層も広く利用者様に合った従業員が必ずいます。 まごころサービスを念頭に、ケアに対するプロフェッショナルとして働いております。 個別性を大切に、利用者様とのコミュニケーションを第一に考えております。 日本語の達者な技能実習生(ベトナム・ミャンマー)が、利用者様から慕われています。

現在の職員の総数

18

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

13

6

19

25

38

  • 20代
  • 13

    %

  • 30代
  • 6

    %

  • 40代
  • 19

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 38

    %

運営方針

私たちは、地域に根ざしまごこころサービスをお届けします。
私たちは、全ての人格を尊び、私たちを必要とする全ての人と寄り添っていきます。
私たちは、常に感謝の気持ちを忘れずに大切な人生を応援します。
私たちは、知識と技術の向上に努め、最良のサービスをきめ細かく提供していきます。
私たちは、社会・地域の一員として法令を遵守し公明正大な活動を推進します。

休暇制度の内容および取得状況

介護休暇・育児休暇もあり、取得され1年後の復帰の実績があります。

福利厚生の状況

互助会があり、社員旅行や各種行事(ボーリング・おはら祭り)に参加しています。

研修等の実施状況

・1月汚物処理の方法・実技
・2月ゾーニングについて
・3月とろみのつけ方について
・4月接遇に関する研修
・5月介護予防及び要介護度進行について
・6月高齢者虐待防止法・虐待についての研修
・7月法令厳守に関する研修
・8月ターミナルケア研修
・9月口腔ケアの必要性
・10月緊急時の対応に関する研修
・11月非常災害に関す研修
・12月インフルエンザに関する研修

提供サービス・対応について

認知症予防に特化した学習療法をスクールスタイルにて提供致します。 QOLの向上を目的に個別にてその人に合ったサービスの提供を致します。 リハビリでは、徒手的にROM・MMT・ストレッチを中心に屋外歩行訓練など個別プログラムにて提供致します。 行事活動では、季節にあった屋外活動に加え、社会科見学・ボランティアによる日本舞踊鑑賞・各種大会等の提供を致します。 また、グループ合同行事として夏祭りや運動会、その他、学習大会等を実施しております。

介護サービスに関する特色等

認知症予防に特化した、学習療法スクールスタイルの導入。
個別機能訓練(生活動作訓練)の実施。
選べる入浴時間。
保険外にてお泊まりサービス実施。
個別性の高いケアを行う。
毎月、外出行事の計画。*今年8月より再開。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月、オアシスケアグループ合同の研修会や事業所での勉強会にて、ケアの向上に取り組んでいます。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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