社会福祉法人きたば会
特別養護老人ホーム
駐車場あり(無料)
有給休暇
育児休暇
冬季休暇
夏季休暇
夜勤手当あり
資格手当: 10,000円 ~ 20,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
役職手当あり
皆勤手当あり
職務手当: 10,000円
昇給1
退職金
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
56名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
身体の不自由な方、認知症の方等、要介護状態にある利用者。 有田郡市だけでなく、和歌山方面、日高方面、田辺方面の方もいらっしゃいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
5%
要介護2
6%
要介護3
37%
要介護4
40%
要介護5
12%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
7
25
69
0
7
%
25
%
69
%
男性が多い職場ですが、心のこもった介護を提供できるように心掛けています。 若い職員が多く、意欲的に快適なサービスを提供しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
28
28
21
11
13
28
%
28
%
21
%
11
%
13
%
身体の不自由な方、認知症の方等、要介護状態、要支援状態にある利用者の方が対象です。 有田郡市だけでなく、和歌山方面、日高・御坊方面からの利用の方もいらっしゃいます。
ご利用者の総数
15 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
7%
要介護2
33%
要介護3
27%
要介護4
33%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
7
0
33
53
7
7
%
33
%
53
%
7
%
男性が多い職場ですが、心のこもった介護を提供できるように心がけています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
28
28
21
11
13
28
%
28
%
21
%
11
%
13
%
利用者に対して安全・安心な快適な環境を提供することにより、利用者に癒し・安らぎを感じて頂き、利用者の健康長寿を支援する。
利用者に対して安全・安心な快適な環境を提供することにより、利用者に癒し・安らぎを感じて頂き、利用者の健康長寿を支援する。
ユニットごとに利用者の特色に合わせたケアを実施しています。
利用者の特色に合わせたケアを実施していきます。
各ユニットに機能を持たせ、職員が専門性を確立できるように、特色のあるケア目標としています。また法人理念に基づき入居者の方が目標や目的を持てる介護が提供できるよう努力しています。
ユニット型の施設であり、利用者のプライバシーに配慮した個別ケアを行っています。
「生活の向上シート」を定期的に作成し、利用者のサービスの質の向上につなげている。 利用者や利用者家族にアンケートを実施することにより、サービスの質の向上につなげている。
利用者や利用者家族にアンケートを実施することによりサービスの質の向上につなげている。
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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