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合資会社ひとふくし会

住宅型有料老人ホーム ペリカンの求人情報

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住宅型有料老人ホーム ペリカンの求人一覧

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高齢者ニーズに沿った心身ケアに取り組んでいる事業所です。

  • 住宅型有料老人ホーム ペリカンでは、デイサービスや訪問介護、居宅介護支援などのサービスを提供しています。
  • ご利用者の心身状態を把握し、ニーズに沿って必要なサポートを必要なだけ行っています。
  • 職員は社内外の研修を通してスキルアップを図っており、高齢者の心身ケアに繋げています。

実際の職場を取材してきました!

住宅型有料老人ホーム ペリカン_インタビュー_メイン

多彩な事業形態に携われる! 自ずと知識を学べる環境です

阪神電気鉄道「大物」駅より歩いて1分ほどの場所にあるペリカン。居宅介護支援・訪問介護・通所介護・有料老人ホーム・シェアハウスの5つの事業を併せて運営しています。3階建て構造のビルでは、2~3階を住宅型有料老人ホームとして、1階はデイサービスと事務所として活用しています。同施設は、事業所全体の業務をスタッフ全員で進めているのが特徴。施設形態ごとの担当を設けず、全ての介護業務をみんなで行う体制で運営しています。例えば、昨日は通所介護を担当していたスタッフが、明日は有料老人ホーム担当をすることもあれば、訪問介護の担当をすることも。また、シェアハウスに住むご利用者の訪問介護をすることもあります。様々な形態の業務をこなすことでスキル向上を図れる点が、「ペリカン」で働く魅力と言えるでしょう。

住宅型有料老人ホーム ペリカンで働く魅力

  • ①お一人おひとりが顔馴染み。寄り添ったケアを提供しています

    ペリカンで働くスタッフは、訪問介護・通所介護・有料老人ホームのケアを一貫して行えるようにしています。介護スタッフがする主な仕事は、排泄・食事の介助、行為介助、乗降介助、入浴介助など。ご利用者様全員のケア業務にあたるので、一人ひとりと顔馴染みになれるのが、同施設の魅力の一つです。個々の症状や個性を把握して、ご利用者様の気持ちに寄り添ったケアを実現したいという方にお薦めの職場です。

  • ②みんな同じフロアで働く。円滑なコミュニケーションが取れる環境です

    ペリカンでは、スタッフ全員が同じ事務室で勤務しています。職種や勤務時間を問わず、いつでも情報共有ができ、相談や質問も自然にできる職場環境です。各々の仕事をこなしていくだけではなく、別け隔てなくみんなでご利用者様をサポートし、その状況をシェアするのがペリカンの自然な流れ。悩みや不安をいつでも打ち明けられる、そんな職場です。無資格・未経験の方も、溶け込みやすい職場と言えるでしょう。

  • ③子育て中のスタッフも安心! 残業ほぼゼロで、引き継ぎもスムーズです

    ペリカンで働くスタッフの残業時間は、月に1時間程度。介護士も、看護師も、ほぼ定時で帰ります。業務の引き継ぎに関しても、同じスタッフがローテーションを組んでご利用者様のケアを行うため、円滑にバトンタッチできる点も嬉しいポイント。時間内にできなかった分は次のスタッフへと、滞りなく引き継げるのが一体型事業所の強みと言えそうです。中には、子育てしながら頑張っているスタッフも。急なお休みがあるときも、お互い理解しあい、協力しあいながら業務を進めています。

施設の詳細情報

住宅型有料老人ホーム ペリカンの写真3001

多彩な事業形態に携われる! 自ずと知識を学べる環境です

住宅型有料老人ホーム ペリカンの施設・法人概要

施設名
合資会社ひとふくし会 住宅型有料老人ホーム ペリカン
施設形態
居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション / 老人デイサービスセンター / 有料老人ホーム
勤務地
兵庫県尼崎市東大物町1-5-27
交通情報

阪神本線 大物駅 徒歩1分 / 阪神本線 尼崎駅 徒歩10分

阪神電車尼崎駅より徒歩10分産業道路北進産業道路沿いのビル
市バス・阪急バス西長洲二丁目停留所目の前[阪神尼崎行き]

休日・休暇

年間休日 : 111日

リフレッシュ休暇

夏季休暇

冬季休暇

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

手当

資格手当: 5,000円 ~ 40,000円

皆勤手当: 10,000円 ~ 30,000円

夜勤手当: 6,000円 / 回

特定処遇改善加算手当: 1,000円 ~ 10,000円

家族手当あり

経験加算: 15,000円

通勤手当: ~ 10,000円

役職手当: 3,000円 ~ 80,000円

職務手当: 20,000円 ~ 40,000円

福利厚生その他

雇用保険

労災保険

健康保険

厚生年金保険

介護保険

研修制度

昇給

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制勤務

2交替

従業員

12名

介護士 7名 / 看護師 1名

運営事業者
合資会社ひとふくし会
応募方法選考について
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住宅型有料老人ホーム ペリカンの職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

当事業所は、比較的お元気なご利用者様が、来所頂いております。女性・男性の利用者様の構成も半分半分で、利用者様同士の会話も弾んでいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    23%

  • 要介護3

    33%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    13%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

3

15

42

30

9

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 15

    %

  • 75-84歳
  • 42

    %

  • 85-94歳
  • 30

    %

  • 95歳-
  • 9

    %

職員体制について

利用者様から見て、同年代若しくは娘さんの年代の職員から孫様の年代の職員が、勤務しております。

現在の職員の総数

18

職員の男女比

  • 男性 7
  • 女性 3

職員の年齢比

9

9

36

0

45

  • 20代
  • 9

    %

  • 30代
  • 9

    %

  • 40代
  • 36

    %

  • 60代〜
  • 45

    %

ご利用者について

自立に向けて、皆様介護職員の援助を受けられて、ご自身で出来る所は、皆様ご自身でなされておられます。

ご利用者の総数

18

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    11%

  • 要介護3

    39%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    33%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

7

0

43

43

7

  • -64歳
  • 7

    %

  • 75-84歳
  • 43

    %

  • 85-94歳
  • 43

    %

  • 95歳-
  • 7

    %

職員体制について

新人職員から経験・実務豊富なベテラン職員が在籍しております。研修には、参加され皆熱心に講義を聴いて、実務に生かされておられます。

現在の職員の総数

10

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

0

14

29

29

29

  • 30代
  • 14

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 29

    %

  • 60代〜
  • 29

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • 機能訓練(リハビリ)の特徴を生かしたサービスを提供しております。コミュニケーションを取りながら、利用者様の個々の状況に応じたサービスを行っております。

施設の提供サービス・
対応について

  • 当事業所は、生活援助【調理・掃除・洗濯・買物等】から身体介護【食事介助・排泄介助・入浴介助・更衣介助・移乗、移動介助・外出介助(買物同行・デイサービス送出し・迎え)等】介護保険での介護サービス全般させて頂いております。

サービス向上に向けた
取り組み

社内研修・社外研修を通じて、職員個々のスキルアップをはかり、利用者様個々の心身の状況に応じたケアをさせていただきたく、常時カンファレンス等にて、情報の共有化を進めてまいります。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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