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社会福祉法人大山崎町社会福祉協議会

社会福祉法人大山崎町社会福祉協議会の求人情報

  • 京都府乙訓郡大山崎町円明寺百々10-2
  • 阪急京都本線 西山天王山駅

社会福祉法人大山崎町社会福祉協議会の魅力

JR「山崎駅」から徒歩15分。複数の介護サービスを併設しています。

  • 社会福祉法人大山崎町社会福祉協議会は、JR「山崎駅」から徒歩15分の大山崎町字円明寺小字百々に立地。福祉センターなごみの郷や地域包括支援センター、ケアプランセンター、デイサービスセンター、ホームヘルプセンター、老人福祉センターといった各種介護サービスを併設する施設です。地域包括支援センターでは、居宅介護にまつわるサービス利用者の方とそのご家族からの相談に対応。ホームヘルプセンターでは、ハンデをお持ちの方や高齢者の方が自立した居宅生活を送り、住み慣れた地域で生活を続けられるよう、ヘルパースタッフが利用者の方のご自宅を定期訪問・援助されています。

社会福祉法人大山崎町社会福祉協議会の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人大山崎町社会福祉協議会 社会福祉法人大山崎町社会福祉協議会
施設形態
老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション
勤務地
京都府乙訓郡大山崎町円明寺百々10-2
交通情報

阪急京都本線 西山天王山駅 徒歩15分

運営事業者
社会福祉法人大山崎町社会福祉協議会
URL
http://oyamazaki-shakyo.or.jp/day_service/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

近隣住民でほぼ占めており、顔見知りの人が多く、利用者間の結びつきが強い。以前サークル活動、地域活動でつながりのある方もいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    26%

  • 要介護2

    33%

  • 要介護3

    25%

  • 要介護4

    15%

  • 要介護5

    2%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

11

24

60

4

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 24

    %

  • 85-94歳
  • 60

    %

  • 95歳-
  • 4

    %

職員体制について

永年勤務者が多く、近隣住民で占めており、地域の実状を熟知している。年齢層も多岐にわたっており、明るく元気、アットホームである。

現在の職員の総数

29

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者について

ご利用者の総数

41

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    32%

  • 要介護2

    32%

  • 要介護3

    27%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

8

35

55

2

  • 65-74歳
  • 8

    %

  • 75-84歳
  • 35

    %

  • 85-94歳
  • 55

    %

  • 95歳-
  • 2

    %

職員体制について

現在の職員の総数

18

職員の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

職員の年齢比

0

0

13

33

53

  • 40代
  • 13

    %

  • 50代
  • 33

    %

  • 60代〜
  • 53

    %

の提供サービス・対応について

  • 地域の小中学生、ボランティアとの交流、人材育成の一環として実習生の受け入れ、食事提供において、個別の治療食等(腎臓食、糖尿食、軟飯、粥、一口大、きざみ等)を厨房と連携し対応、入浴の形態も様々(一般、リフト浴、特浴、個浴)ある。

介護サービス向上に向けた
取り組み

外部内部の研修・ヒヤリハット等の実施 職員間のミーティングなど情報共有

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