ケイ・デア西城の求人・転職・募集情報 - 清須市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

働きやすさについて教えてください。

仕事と生活リズムのバランスは大事だと思っています。職員はお休みをしっかりとっていますよ。週休2日の他に夏季休暇や冬期休暇を設けています。公休はもちろん有給休暇の取得願が出しにくい雰囲気はなく、調整ができれば長めにお休みをとる職員もいますよ。残業は月に5～10時間程度発生しますが、残業した分は申告をしてもらっていますので、サービス残業になることはありません。

教育体制について教えてください。

当法人に所属している介護職員の多くが、未経験や未資格で入職してきています。入職後は主任が中心となり丁寧に指導をしていきますので、未経験や未資格でも安心して働いていただける環境だと思いますよ。介護技術が大切なのはもちろんですが、当施設は介護度が低い利用者様が多いので、利用者様とコミュニケーションを取ることがより大切です。基本的に目の行き届く所に職員がいるので、もし困ったことがあってもすぐに聞くことができますよ。

資格取得支援制度や研修について教えてください。

法人全体で介護施設での勤務が初めての方が多く入職しているので、資格取得のための支援制度を整えています。実務者研修の受講に限りではありますが、受講料を法人で負担していたり、受講日は出勤扱いにしたりするなど職員の成長を後押ししています。また、施設内外で研修も行っているので新たな知識の取得やおさらいができますよ。職種関係なく教え合っているので、お互いの仕事に対しての理解も深まりますね。

求職者の方へメッセージをお願いいたします。

介護職員の仕事は大変だなと感じることもありますが、人の人生の一部に携わることができる仕事って限られていますし、やりがいを感じる場面もたくさんあります。利用者様やご家族様から感謝の言葉をいただいたときは「続けていて良かったな」と感じる瞬間ですね。当法人では利用者様との関わり方の指針を明確に決めていません。施設のやり方に固執せず、利用者様それぞれが「気持ち良い」と思うケアをしていただきたいと思います。そういった積み重ねが、この仕事の楽しさに結びついていくのだと感じています。