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  • 新潟県阿賀野市 / 馬下駅
  • 車通勤可
  • 制服貸与

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特別養護老人ホームやすだの里の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人阿賀北総合福祉協会 特別養護老人ホームやすだの里
施設形態
訪問介護ステーション / 老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム
勤務地
新潟県阿賀野市保田5683-23
交通情報

森と水とロマンの鉄道 馬下駅

休日・休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当: 7,000円 ~ 10,000円

各種手当

通勤手当: ~ 24,500円

拘束手当: ~ 2,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金1

昇給1

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人阿賀北総合福祉協会
代表者
理事長 小林 徳
URL
https://www.agakita.or.jp/facility/?name=Yasuda
同じ法人の施設
特別養護老人ホームコスモスの里特別養護老人ホームはぐろの里
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    48%

  • 要介護5

    33%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

4

11

17

50

19

  • -64歳
  • 4

    %

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 17

    %

  • 85-94歳
  • 50

    %

  • 95歳-
  • 19

    %

職員体制について

平成9年10月の開所以来、法人内他施設経験者等のベテラン職員を含め、日々より良い介護サービスを提供できるよう努力をしています。また、未経験者の職員に対しても全職員が協力して指導をしています。ベテラン職員・中堅職員・新人職員が力を発揮できる職場を目指しています。

現在の職員の総数

42

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

職員の年齢比

5

26

28

23

18

  • 20代
  • 5

    %

  • 30代
  • 26

    %

  • 40代
  • 28

    %

  • 50代
  • 23

    %

  • 60代〜
  • 18

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

18

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    17%

  • 要介護5

    11%

職員体制について

平成9年10月の開所以来、法人内他施設経験者等のベテラン職員を含め、日々より良い介護サービスを提供できるよう努力をしています。また、未経験者の職員に対しても全職員が協力して指導をしています。ベテラン職員・中堅職員・新人職員が力を発揮できる職場を目指しています。

現在の職員の総数

37

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

職員の年齢比

5

26

28

23

18

  • 20代
  • 5

    %

  • 30代
  • 26

    %

  • 40代
  • 28

    %

  • 50代
  • 23

    %

  • 60代〜
  • 18

    %

運営方針

1入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスを提供するように努める。2明るく家庭的な雰囲気をもとに地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設及びその他の保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。

運営方針

1入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスを提供するように努める。2明るく家庭的な雰囲気をもとに地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設及びその他の保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。

勤務時間

介護職員の勤務時間:7:00~16:00、8:00~17:00、10:00~19:00、16:45~翌日9:45 介護支援専門員の勤務時間:8:15~17:15 生活相談員の勤務時間:8:15~17:15

勤務時間

介護職員の勤務時間:7:00~16:00、8:00~17:00、10:00~19:00、16:45~翌日9:45 介護支援専門員の勤務時間:8:15~17:15 生活相談員の勤務時間:8:15~17:15

提供サービス・対応について

従来型の施設ですが、大きく2つのグループに分けてグループケアに取り組んでいます。広い従来型の施設を2つに分けることで、ご利用者と職員の距離がより近くになり、お一人おひとりとの関わりを深く持って、サービス提供を行っています。

提供サービス・対応について

従来型の施設ですが、大きく2つのグループに分けてグループケアに取り組んでいます。広い従来型の施設を2つに分けることで、ご利用者と職員の距離がより近くになり、お一人おひとりとの関わりを深く持って、サービス提供を行っていきます。

介護サービスに関する特色等

自然に恵まれた環境の中、四季を感じながら毎日の生活に張り合いを持って安定、安心した生活を送っていただけるよう、利用者お一人お一人にあわせたサービスを提供しています。

介護サービスに関する特色等

自然に恵まれた環境の中、四季を感じながら毎日の生活に張り合いを持って安定、安心した生活を送っていただけるよう、利用者お一人お一人にあわせたサービスを提供しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

「あなたが歩んでこられた人生を思い、その生活観を尊重し、豊かな心と安心・信頼をお届けできるよう、ともに歩んでいきます」を理念として、ご利用者お一人おひとりに合わせたサービスが提供できるよう、各種分野の研修を積極的に行い職員のスキルアップを図っています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

「あなたが歩んでこられた人生を思い、その生活観を尊重し、豊かな心と安心・信頼をお届けできるよう、ともに歩んでいきます」を理念として、ご利用者お一人おひとりに合わせたサービスが提供できるよう、各種分野の研修を積極的に行い職員のスキルアップを図っています。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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