株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ

川崎ナーシングヴィラそよ風の介護求人情報

施設形態有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション / グループホーム / 有料老人ホーム
住所神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12
最寄駅JR横須賀線 新川崎駅

川崎ナーシングヴィラそよ風の求人一覧

快適な環境が魅力。地域介護をトータルサポートしています。

  • 川崎市幸区にある川崎ナーシングヴィラそよ風。名前の通り、鶴見川からのそよ風が届く安らかな環境にあります。5階建ての広々とした建物で、介護付き有料老人ホームのほか、グループホームやデイサービス、訪問介護にも対応しています。高齢化がもたらす課題に真摯に向き合い、地域介護をしっかり支えている施設です。入居者にメリハリある時間を過ごしていただけるよう共有スペースとプライベートスペースを分けるなど、快適な住環境を提供しています。また旬の食材を使った食事を提供し、食べる喜びを感じていただいています。

施設の詳細情報

表示中の施設

出典:介護サービス情報公表システム等

この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    7%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    25%

  • 要介護2

    14%

  • 要介護3

    29%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    7%

職員体制について

現在の職員の総数

26名

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    56%

  • 要介護2

    31%

  • 要介護3

    7%

  • 要介護4

    2%

  • 要介護5

    4%

職員体制について

現在の職員の総数

23名

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    6%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    17%

職員体制について

現在の職員の総数

17名

川崎ナーシングヴィラそよ風の施設情報

施設名株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 川崎ナーシングヴィラそよ風
施設形態有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション / グループホーム / 有料老人ホーム
勤務地

神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12

交通情報

JR横須賀線 新川崎駅 徒歩22分

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

リフレッシュ休暇

手当

夜勤手当あり

福利厚生その他

厚生年金保険

健康保険

雇用保険

労災保険

正社員登用

研修制度

運営事業者株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ
代表者藤原 美嘉
資本金10000万円
URLhttp://www.unimat-rc.co.jp/shisetsu/kawasakinv_900/index.html
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12

きらケア編集部でまとめた
施設の情報

施設の口コミ

  • 産休・育休・短時間勤務制度で職場復帰を支援してくれます。女性が長期的に活躍できる環境です。
  • 専門職の人が集まる職場なので、日々勉強し、成長しながら働けています。スタッフそれぞれの意識の高さも感じられ、専門性の高いスキルも存分に発揮できます。
  • 福利厚生や給与・賞与制度がしっかり整っている職場だと思います。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

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有料老人ホームは、入居する高齢者の方に食事や生活支援などのサービスを提供する施設です。民間企業が運営していることが多く、施設によって入居の条件や提供するサービスが異なります。経営母体による研修制度や教育体制が整備されていることが多く、未経験や無資格の方が初めて介護職に就く際に有料老人ホームを選ぶケースが多いようです。また様々な介護度の方が入居していることから、幅広い介護スキルを身につけることができるのも、有料老人ホームで働くメリットのひとつと言えるでしょう。
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川崎市幸区の高齢者化率は、2014から2017年の3年間に21.02%から21.55% と微かですが増加傾向です。また、介護3以上人口は約2300名から約2400名と5%増加しています。一方、特別養護老人ホーム定員数は約4100名から約4400名とこちらも約300名増加。新規の介護施設が増設された結果と思われます。さらに同市では、小学校ふれあいデイサービスという取り組みを市内各区で実施しています。改修を加えた学校施設を利用し機能訓練や会食などのデイサービスを行なうものです。将来の高齢化を見据えた新しい介護サービスを展開しており、事業をサポートする介護職への需要も高まると予想されます。
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