医療法人コスモス
小田急線 本厚木駅
有給休暇
固定残業代なし
通勤手当あり
退職金
再雇用
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
お話好きな方が多く、ほとんどの方は運動を目的に来所されております。 創作作業では、塗り絵や和紙の貼り絵など様々なものに挑戦されています。 また、読書・脳トレ・編み物・パズルなど、個々に興味のあるものを伺い、提供させて頂いています。 午後のレクリエーションでは、一週間ごとに内容を変えて楽しんで頂いております。 ゲームでは皆様声を出して応援され、ご利用者様・職員ともに驚くほど盛り上がります。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
13%
要介護2
47%
要介護3
19%
要介護4
9%
要介護5
13%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
21
25
46
7
21
%
25
%
46
%
7
%
幅広い世代の従業員が働いているため、ご利用者様方にとって良い刺激となっている。 また、職員もご利用者様方に教えて頂く事も多くあります。 元気で明るく笑顔の多い職場であり、スタッフ同士のコミュニケーションも取れております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
33
33
33
33
%
33
%
33
%
デイサービス・コスモスでは、利用者の要介護状態の軽減あるいは悪化の防止に資するよう、生活相談員、看護職員、介護職員、機能訓練指導員が共同して利用者個々の介護目標と介護計画書を作成し、計画的に介護・援助・機能訓練を行っていく。また、デイサービス・コスモスは、利用者の人権尊重、守秘義務に立った介護、機能訓練を行う。
早番7:45~17:00 遅番8:30~17:45
週休二日制 夏季休暇(3日)・年末年始休暇(令和5年1/1~1/3まで)
年次有給休暇・育児休業及び介護休業・慶弔休暇・特別休暇
新入社員研修ー入社月から半年間、月末に面談を含めて行う。7か月目から2か月に1回、
安全管理毎月行う。
接遇・介助の仕方・全利用者の状態等3か月毎に行う。
9:10~ご利用開始 入浴・個別運動・創作作業 11:00~朝の挨拶(朝のニュース・歌・集団体操・口の体操) 12:00~昼食 休憩・創作作業 14:00~頭の体操 14:30~レクリエーション 15:15~集団体操 15:30~お茶・おやつ 16:00~帰りの挨拶
デイサービス・コスモスでは、人生の軌跡を敬うことから出発します。要介護・要支援のご利者が、住み慣れた地域で出来るだけ自分らしくまた可能な限り自立した生活を最大限に実現できるような介護・機能訓練を心掛けて行ってまいります。
ご利用者様が飽きてしまう事がない様に、創作作業の内容やレクリエーションの工夫を行っている。 様々なご相談や不安に寄り添えるよう、職員間でも密に話し合っております。 また、ご利用者様方の体調の変化や急変などの場合は、地域包括支援センターやケアマネジャーとも連携を取り 情報を共有しております。
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。