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ホームヘルプサービスソラスト小岩の魅力

訪問介護と居宅介護支援で日常生活の自立に繋がるよう支援しています。

  • 京成本線京成小岩駅から徒歩5分の住宅街に立地しているソラスト小岩。株式会社ソラストが運営し、訪問介護と居宅介護支援事業を提供している事業所です。訪問介護サービスを利用できるのは、江戸川区と葛飾区にお住まいの方。午前8時から午後6時まで年中無休で身体介護と生活援助の訪問介護サービスを提供しています。そのほかの時間帯についても相談に応じる柔軟な姿勢をとっています。居宅介護支援については、一人ひとりのご利用者の心身の状態や置かれた環境、家族構成などを総合的に鑑み、適切な介護サービスを提案。在宅生活を続けるご利用者を支援しています。

ホームヘルプサービスソラスト小岩の施設・法人概要

施設名
株式会社ソラスト ホームヘルプサービスソラスト小岩
施設形態
認可保育園 / 訪問介護ステーション
勤務地
東京都江戸川区北小岩6-7-7伊藤ビル101
交通情報

京成本線 京成小岩駅 徒歩5分 / 北総鉄道北総線 新柴又駅 徒歩14分 / 京成本線 江戸川駅 徒歩20分

休日・休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
損害保険
傷害保険
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

正社員登用

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

保養施設利用

健康診断

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ソラスト
代表者
代表取締役社長 藤河芳一
資本金
4億円
URL
http://solasto-kaigo.com/home/
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ホームヘルプサービスソラスト小岩の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 配属先が同じリーダーや統括などとの意見交換が盛んです。問題や課題解決のために一丸で乗り切ろうとする感じ。
    • 全国的に組合活動が活発です。イベントも色々あり、スタッフさん同士の交流ができます。
    • ソラスト一筋の方が多く、ずっと働いていける環境。試験に合格してスキルアップして、職位も上がれば安定すると思う。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要支援1の方~要介護5の方までいらしゃいます。平均要介護度は「3」です。寝たきりの方からお元気に生活されている方までいらっしゃいます。

ご利用者の総数

43

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    28%

  • 要介護2

    37%

  • 要介護3

    7%

  • 要介護4

    16%

  • 要介護5

    12%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

6

16

42

30

6

  • -64歳
  • 6

    %

  • 65-74歳
  • 16

    %

  • 75-84歳
  • 42

    %

  • 85-94歳
  • 30

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

ソラストの理念のもと、「人を元気にする」をモットーに元気で明るいスタッフばかりです。初々しいヘルパーさんからベテランヘルパーまで、チームワーク良く、しっかり連携とれています。利用者さまとのコミニュケ―ションも良好です。事業所の理念の「確かな技術に温かい心を添えて、質の高いサービスを提供する」この思いでスタッフは利用者様に寄り添ってサービスさせて頂いています。常勤・非常勤の連携に自信あり、様々な事例に即対応させて頂いています。

現在の職員の総数

20

職員の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

職員の年齢比

0

11

44

33

11

  • 30代
  • 11

    %

  • 40代
  • 44

    %

  • 50代
  • 33

    %

  • 60代〜
  • 11

    %

の提供サービス・対応について

  • 排泄介助や入浴介助等の身体介護サービスが多く、スタッフ間で情報を共有しながら、日々のサービスを行っています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

身体介護が多いので、サービスの統一を図る為に、月に1回必ず、介護技術の研修を行い、今期はキャリアパス支援事業の研修を外部の講師を招き、2回行いました。

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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