株式会社我喜大笑
老人デイサービスセンター
老人デイサービスセンター
デイサービス夢楽について教えてください。
当社は東京や関西地方で10店舗以上のデイサービス施設を運営しています。他のデイサービスと違って、男性向けの娯楽を用意したデイサービスとなっています。デイサービス夢楽を立ち上げたのは、あるご利用者さまの声がきっかけです。別のデイサービスを視察した時に、レクリエーションに加わらない男性のご利用者さまがいました。声をかけて訳を聞いてみると、「自分のやりたいレクリエーションではない」とおっしゃっていました。その言葉を聞いて、男性のご利用者さまでも楽しんで通っていただけるよう、囲碁や将棋などのレクリエーションを用意したデイサービスを作りました。
ご利用者はどのような方がいらっしゃいますか?
年齢層は、60代後半から90代までです。要介護度は1から2の方が大半で、要支援のご利用者さまもいます。比較的お元気な方が多いデイサービスだと思います。男性向けのデイサービスをうたっていますが、女性のご利用者さまもいらっしゃいます。
介護スタッフは1日どのような仕事をしていますか?
朝にご利用者さまがいらっしゃると、看護師と一緒にバイタルチェックをします。それから入浴介助、体操、食事の配膳下膳でお昼までの仕事が終わります。午後は「くつろぎタイム」とがあり、ご利用者さまがそれぞれ囲碁や将棋をされているのでそちらの見守りをしています。時々囲碁などのお相手をすることもあります。自立している方が多いので、あまり介護のお仕事というのは多くないです。食事介助が必要な方もごく一部です。
サービスを提供する上で大切にしていることはなんですか?
午後見守りに時間を割いているということもあり、ご利用者さまへの声掛けを大切にしています。介護施設の中には介護度の重い方も多く、コミュニケーションが取れないというお話を聞くことがありますが、当社であればお元気なご利用者さまが多いのでコミュニケーションに特化できます。その際にご利用者さまの目線に合わせてお話をするように接遇にも力を入れています。
デイサービス夢楽志村坂下ではどのような方が働いていますか?
30代から50代までの職員がいて、最も多いのは50代の方です。男女比はおよそ5:5です。以前はサービス業で働いていたという方もいて、前職の経験を活かして働いています。未経験でも問題なく始められる仕事ですし、当社では資格取得の支援もしているため定着率もいいです。
最後に施設のおすすめポイントを教えてください。
職員から好評なのは、しっかりと休みが取れることです。入社したら、半年以内に使える3日間のお休みが与えられます。有給休暇も取りやすいですし、1週間ほど連続で取得される方もいます。そのほか、ゴールデンウィークやシルバーウィークなどの長期休みの代わりに、年間5日間の休暇も用意しています。介護職の方だとキャリアの選択肢もいくつかあるため、長年働いていてもなかなかキャリアアップできないということも少ないです。当施設では本社と施設長でスタッフの能力や特性を活かした配置やキャリアの提案をしているので、頑張り次第で選択肢を増やすことができます。
都営三田線 志村三丁目駅 徒歩8分 / 都営三田線 蓮根駅 徒歩13分 / 都営三田線 志村坂上駅 徒歩16分
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
シルバーウィーク休暇
ゴールデンウィーク休暇
資格手当あり
通勤手当: ~ 25,000円
職務手当あり
住宅手当: 17,000円 ~ 20,000円
処遇改善手当: 10,000円
皆勤手当: 5,000円
役職手当: 30,000円
送迎手当: ~ 30,000円
昇給
研修制度
資格取得支援制度
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
休日・残業
休みの調整
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
詳しくはHPをご覧ください。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
41%
要介護2
34%
要介護3
19%
要介護4
5%
要介護5
1%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
9
45
36
9
9
%
45
%
36
%
9
%
詳しくはHPをご覧ください。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
27
27
45
0
27
%
27
%
45
%
詳しくはHPをご覧ください。
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