株式会社ヤックスケアサービス
JR外房線 大原駅 徒歩7分
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
家族手当あり
年末年始出勤手当あり
資格取得支援制度
永年勤続表彰制度
健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度
慶弔見舞金制度
制服貸与
従業員割引制度
確定拠出年金制度
「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
*「いつも、ありがとう」と労いのお言葉をかけて下さるような、優しいご利用者が多いです。
ご利用者の総数
37 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
46%
要介護2
14%
要介護3
22%
要介護4
8%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
*全職員が、常にスキルアップの向上に努めております。 *担当を任されたケースにおいては、ご利用者が望む在宅生活が、よりよくあるようにと真摯に向き合いながらサービス提供に努めさせて頂いております。 *年齢や性格は様々ではございますが、笑顔が素敵な職員ばかりです!
現在の職員の総数
職員の年齢比
0
19
44
25
13
19
%
44
%
25
%
13
%
1、事業所の訪問介護員は、要介護等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営め事が出来る様入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。
2、事業の実施に当たっては、関係市長村、地域の保険、医療、福祉サービスとの密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
*身体介護、生活支援、同行援護、移動支援等々提供をさせて頂いております。 *ご利用者様が、望む在宅生活が安心で安全に継続することが一番ではありますが、その中でも、ご自身で出来るところは、『あくまでもサポートをさせて頂く』という気持ちでおり、ご利用者様がご自身で出来るところは行って頂き見守る(必要時はお手伝いを致します)、または共に行わせて頂く、という形をとらせて頂くことで、いつまでも身体を動かしてもらい、お元気で生活をして頂きたいと考えております。 *『自立支援』をモットーにサービスの提案・提供をさせて頂いております。
①事業者は、利用者の日常生活全般の状況および希望を踏まえて、「居宅サービス計画」又は「介護予防サービス計画」に沿って、「(介護予防)訪問介護計画」を作成します。
②(介護予防)訪問介護に沿って、サービス従業者を利用者の居宅に派遣し、(介護予防)訪問介護を提供します。
*年間を通して、スキルアップのための勉強会を毎月実施をしております。内容としましては、『認知症のご利用者のためのケアの仕方』『感染症対策』『虐待防止のための研修』など、座学はもちろんのこと、『排泄介助』『移動・移乗介助』など実技の研修も実施しております。 *職員一同、研修には積極的に参加をし、より良いサービスが提供できるように努めております。
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レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。