
ウエルシア介護サービス株式会社
居宅介護支援事業所
直接質問しづらいこと
もお任せください!
JR水戸線 下館駅 徒歩 10分 (距離:865 m)
駐車場あり(無料)
冬季休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
資格手当: 40,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
残業手当あり
通勤手当あり
みなし残業代: 30,000円
退職金
昇給1
研修制度
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援から要介護度の高いご利用者がご利用されています。地域の特色とし、最期はご自宅でと考えるご利用者やご家族もおられ、ご自宅での看取りの支援のご依頼も珍しい事ではありません。在宅ケアチームとして、在宅医療や他サービス事業所との連携体制も充実しており、在宅での暮らしを支援する仕組みが整っています。 当事業所を選ばれた理由の中には、ドラック併設で、馴染みがあったからと言うご意見や、ご利用いただいたご家族からのご紹介が多くあります。
ご利用者の総数
88 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
14%
要介護2
19%
要介護3
18%
要介護4
20%
要介護5
28%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
6
13
39
38
4
6
%
13
%
39
%
38
%
4
%
事業所開設当時からのスタッフも多く、ベテランが揃っています。訪問介護スタッフとしての仲間意識も高く、先輩スタッフは、新任スタッフが悩みを抱え込まないように話を聞いたり、アドバイスをしたりと、一緒に働く仲間を大切にしています。スタッフ皆で支えあう環境が整っています。 充実した研修制度を活用しながら、スキルアップのために進んで研修に参加する向上心の高いスタッフが揃っています。ご利用者の多様なニーズに応えていける専門性の高い知識と技術の習得を目指しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
10
30
40
20
10
%
30
%
40
%
20
%
適正な運営を確保する為に人員及び管理運営に関する事項を定め、介護福祉士又は訪問介護員研修の修了者が、要介護状態にある者に対し適正な指定訪問介護を提供することを目的とする。訪問介護員等は要介護者等の心身の状態を踏まえて、能力に応じ自立した生活を営むことができるよう、入浴・排泄・食事の介護その他生活全般にわたる援助や相談・助言を行う。事業の実施にあたっては、関連機関との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
訪問介護では主に家事の負担軽減を目的とした生活支援とおむつ交換や入浴・食事介助等、身体上必要なケアを行う身体介護支援の提供を行っています。どちらもご利用者の今までの生活スタイルに添い、出来るだけご本人や家族が望む形の在宅生活が営んで貰えるよう「まごころ」を持ったサービス提供を心掛けています。且つ訪問介護職としての専門性により生活の質が維持向上出来る様に「自立支援」を目指したサービス提供を行っています。 また、地域に根ざした事業所を目指しており、ドラック併設の利点を活かし、ご利用者に向け「介護用品等の宅配サービス」や「調剤宅配サービス」を行っています。
私たち、トータルヘルスケアのウエルシア介護サービス「訪問介護」は、ウエルシア薬局下館二木成店すぐ隣、皆さまのすぐお近くでサービスを提供しています。第一に、ご利用者様・ご家族様に寄り添い、生活の質を上げるためのよき援助者となるよう、介護サービスを行っています。また、地域に密着した県内12ヶ所・400名超のヘルパーのネットワークを生かした研修や、栄養士・薬剤師・看護師などと連携し、組織の力と豊富な経験を、地域の皆さまに提供していきます。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。