株式会社ソラスト
居宅介護支援事業所
老人デイサービスセンター
JR中央本線(東京~塩尻) 国分寺駅 徒歩9分 / 西武国分寺線 国分寺駅 徒歩9分 / 西武多摩湖線 国分寺駅 徒歩9分
年間休日 : 125日
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
夏季休暇
冬季休暇
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
退職金
昇給
復職支援サポート
資格取得支援制度
再雇用
その他(福利厚生情報)
健康診断
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
健康を維持したい・好きなことを楽しみたいという方が多くいらしています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
45%
要介護2
32%
要介護3
15%
要介護4
7%
要介護5
1%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
25
75
0
0
0
25
%
75
%
年齢も幅ひろいですが、明るく朗らかな職員がそろっています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
13
7
13
67
0
13
%
7
%
13
%
67
%
10人10色
ご利用者の総数
74 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
38%
要介護2
27%
要介護3
15%
要介護4
7%
要介護5
14%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
3
13
22
61
2
3
%
13
%
22
%
61
%
2
%
真面目に何でも取り組む明るい職場
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
27
13
40
20
27
%
13
%
40
%
20
%
ご利用者の総数
32 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
3%
要支援2
16%
要介護1
31%
要介護2
31%
要介護3
9%
要介護4
6%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
3
8
16
53
20
3
%
8
%
16
%
53
%
20
%
多職種との連携を持ち、市町村独自の施策や地域での見守りも含めた幅の広い支援を心がけていきます。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
0
50
50
50
%
50
%
1.事業所のサービス従業者は、要介護状態等の心身の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消および心身機能の維持ならびに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話および機能訓練等の介護、その他必要な援助を行います。
2.事業の実施にあたっては、市区町村、地域包括支援センター、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。
事業所の訪問介護員は要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。
多様化する顧客ニーズを把握し信頼されるサービスを提供する為に、品質マネジメント、システムを構築し、継続的改善に努めます。また、すべての社員が一致協力して、顧客満足の向上を目指します。
社員:9:00~17:30シフトにより変更あり 非常勤希望・シフトにより
社員:4週7休年112日有休アニバーサリー休暇慶弔休暇
宿泊施設等の割引
事業所内研修・本社主催研修実施
運動と囲碁・将棋、手芸等の趣味活動ができるデイサービスです。また、年に2回の外出レクを実施しています。
1人1人の自立支援に向けたサービス
多様化する顧客ニーズを的確に把握し、信頼されるサービスを提供する為に、品質マネジメント・システムを構築し、継続的改善に努めます。また、すべての社員が一致協力して、今後とも顧客満足の向上を目指します。
ご利用者の考えや気持ちも、体の状態も、また取りまく環境も、誰一人として同じではありません。ひとりひとりの「こころ・からだ・環境」をふまえ、自立に向けた最適なケアを提供します。
ご利用者の考えや気持ちも、体の状態も、また取りまく環境も、誰一人として同じではありません。ひとりひとりの「こころ・からだ・環境」をふまえ、自立に向けた最適なケアを提供します。
ご利用者の考えや気持ちも、体の状態も、また取りまく環境も、誰一人として同じではありません。ひとりひとりの「こころ・からだ・環境」をふまえた自立支援を提供していきます。
利用者様・ご家族様と居宅事業所に向けたCSアンケートを実施
事業所内研修の充実 地域連携
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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