介護老人保健施設
月収175,000〜232,900円 (手当含む)
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月収208,000円〜 (手当含む)
月収208,000円〜 (手当含む)
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秋穂幸楽苑の概要や注力ポイントについて教えてください。
当施設では、12名と13名のユニットが各2つずつのユニットケアを提供しています。スタッフは固定で配置しているため、スタッフとご入居者さまが家族のように顔見知りになり、ご自宅にいる感覚で生活できる点は魅力の一つだと考えています。そして、ご入居者さまの過ごす時間が、なるべくゆっくり流れる雰囲気作りには注力していますね。
秋穂幸楽苑で実施している特徴的なことは何ですか?
地域で開催されるお祭りや運動会など、地域のイベントには積極的に参加するようにしています。ほかにも、公民館での体操やフリーマーケットにも顔を出していますね。地域の方々と連携し、地域に密着したサービスを展開している点は当施設の特徴の一つです。
仕事する上でどのような方が向いていると思いますか?
素直で、高齢者の方々と話すことが好きな方がこの仕事に向いていると思います。ご入居者さまに寄り添って、会話を楽しむことがまず大事だと思うんですよ。あとは、相手の立場に立ってサポートできるかどうかも大切なポイントだと考えています。
勤務条件について教えてください。
勤務時間は、早出・日勤・遅出・夜勤の4つのパターンが基本です。月に1回、ケア方針を検討するユニット会議の日以外は、残業はほぼないですね。あと、月々の休み・お盆・年末年始休暇など、年間休日が120日以上あるところが魅力的だと思います。
どのような福利厚生がありますか?
施設独自の福利厚生はあまりないのですが、グループ全体の福利厚生は、産休・育休・介護休暇などがあります。その時の状況に応じて、必要な方に対しては取れるように配慮していますね。あとは、自家用車通勤が可能で、職員用の無料駐車場を用意しています。
資格取得支援や研修制度についてお聞かせください。
当施設では、経験の有無関係なく採用しているので、資格を取得したい方に関しては、勤務の調整を行っています。ほかにも、法人内の病院の看護師が、指導に来ることもありますね。あとは、合同の研修会をホテルで実施することもあります。
駐車場あり(無料)
年間休日 : 120日
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
育児休暇
夜勤手当: 11,000円 / 回
資格手当: ~ 5,000円
時間外手当あり
通勤手当: ~ 17,000円
調整手当: 27,000円 ~ 35,000円
退職金(最低勤務年数:2年)
昇給
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
60名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
きらケア編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
18%
要介護2
36%
要介護3
14%
要介護4
12%
要介護5
20%
現在の職員の総数
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