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  • 埼玉県さいたま市西区 / 指扇駅
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 職場取材あり

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扇の森の魅力

ニーズに対応し、深い関係を築けるユニットケア。世代を超えた絆を実現。

  • 特別養護老人ホーム扇の森は細かいニーズに気を配るため、ご入居者を6グループに分け、各グループごとに専属スタッフが対応するユニットケアを実施している施設です。スタッフとご入居者が家族のような深い関係を築けている特別養護老人ホームになっており、並行してデイサービスセンター扇の森・ショートステイ扇の森・ケアプランセンター扇の森の事業も運営。同法人によって施設の隣に設立された保育所に通う園児達との交流は、1世紀分も年齢が離れている人間同士の絆を目の前で見ることができるイベントです。施設設計にはスタッフの意見が取り入れられているので、スタッフが働きやすい職場にもなっています。

採用担当者に聞きました!

扇の森はどのような施設ですか?

当施設は、定員35名のデイサービスを併設した特別養護老人ホームです。特別養護老人ホームでは120名の利用者さまが生活しており、居室は個室や2人部屋、4人部屋といったさまざまなタイプを用意しています。また、施設全体で「持ち上げない・抱え上げない介護」を実践しており、介護スタッフの身体的な負担を軽減するために、機械浴槽や介護ロボットなどを導入しています。

貴施設の利用者さまについて教えてください。

利用者さまの平均年齢はデイサービスを合わせて80~85歳くらいです。平均介護度は特別養護老人ホームで3.5程度、デイサービスで1.0くらいです。特別養護老人ホームではお看取りを行っていることから、施設で最期を迎える利用者さまもいらっしゃいますね。

    どのような介護スタッフさんが働いていますか?

    特別養護老人ホームでは約80名の介護スタッフが在籍しています。平均年齢は35歳くらいで、男女比は6:4~7:3です。デイサービスに配属されている介護スタッフは約9名で、男性スタッフは3割ほど在籍しています。年齢層は30代・40代が多いですね。特別養護老人ホーム・デイサービスともに、介護経験者の方もいれば未経験で入職してきた方もいます。

    入職後の教育体制について教えてください。

    新人スタッフが1人で夜勤に入れるようになるまで、ベテランのスタッフがサポートについて丁寧に指導していきます。常勤スタッフの場合は、皆さん3~4か月ほどで夜勤に入るケースが多いですね。また、法人内で介護資格の研修講座を開いており、希望するスタッフは実質無料で研修を受けられるようにしています。

    残業やお休みについて教えてください。

    月の残業時間は10時間程度です。年間休日は107日で、希望休は月2日ほど取得できます。また、有休については100%近く消化してもらっており、なかには有休と公休を組み合わせて連休を取る方もいます。残業は取り立てて多いわけではないですし、お休みもしっかり取れる環境なので、仕事と私生活の両立がしやすいと思います。

    やりがいを感じるポイントはどのようなところだと思いますか?

    利用者さまから「ありがとう」という言葉をいただいたときは、大きな達成感を得られると思います。ときには自分の思いが利用者さまに上手く伝わらずに悩むこともあるかもしれませんが、周りのスタッフと協力して利用者さまの笑顔を引き出せたときの喜びは何ものにも代えがたいと思います。

扇の森の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人永寿荘 扇の森
施設形態
居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター / 特別養護老人ホーム
勤務地
埼玉県さいたま市西区高木602
交通情報

JR川越線 指扇駅 徒歩22分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 107日

有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

長期休暇制度

有給休暇計画的付与制度

慶弔休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 4,000円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 15,000円

住宅手当: 10,000円

処遇改善手当: 14,000円

調整手当: 10,000円

オンコール手当: 4,000円

介護職員処遇改善手当: 14,000円

処遇改善資格手当: 5,000円 ~

処遇改善夜勤手当: 3,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
給与に関する制度

退職金(勤続1年以上)

昇給(正社員(正看護師:0~6,000円))

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

夜勤・交替制勤務

2交替

従業員

90名

運営事業者
社会福祉法人永寿荘
代表者
永嶋 美喜雄
URL
http://eijuso.com/ougi01/
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レバウェル介護が集めました!

扇の森の口コミや特徴

キャリアアドバイザーから

  • キャリアアドバイザーの
    おすすめポイント

入居100床、ショートステイ20床で、ユニットケアを行っている大型施設です。
母体は介護施設だけでも埼玉県に7施設展開されており、
保育園や幼児教育にも力を入れている地域密着型の法人さんです。
研修制度も年間2000回以上のカリキュラムから選択受講できる為、自己研鑽出来る環境も整っております。

職員の口コミ

    • 残業しないという考え方が根付いている。そのため、仕事後の予定が立てやすかったです。
    • 計画的有給休暇制度が設けられていたので、お休みが取りやすかったです。
    • 産休・育休の取得に寛容。時短勤務や雇用形態の変更などにもフレキシブルに対応してくれるので、女性が長期的に活躍できる環境だと思います。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!

扇の森の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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