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医療法人翌檜会

介護老人保健施設ローズガーデンM.K.の求人情報

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在宅生活への復帰を支援!心身両面からのサポートにも注力する施設です

  • 介護老人保健施設ローズガーデンM.K.は、福岡県福岡市東区にある施設。福岡市内にありながら、自然豊かな環境に恵まれた場所に位置します。介護事業などを展開する医療法人翌檜会が運営を行っており、食事・入浴などのサポートを実施。一日でも早く在宅生活へ復帰できるよう取り組んでいます。季節感のある栄養バランスの取れた食事や、光明石温泉の大浴場での入浴など、入居者の方が快適に過ごせるようなサービス提供を行う施設です。さらに看護師が24時間常駐しており、心身両面からのサポートにも注力しています。

実際の職場を取材してきました!

介護老人保健施設ローズガーデンM.K._インタビュー_メイン

オフの日も交流があるほど良好な人間関係! 子育てしやすい職場環境です

介護老人保健施設ローズガーデンM.K.は、福岡県福岡市にある介護施設です。JR香椎線「土井」駅より徒歩約10分に位置する利便性の高い立地にありながら、周辺は自然豊かな環境が広がっています。ゆったりとした雰囲気の中で働くことができそうです。早番と日勤のシフトは夕方に退勤できることも、気持ちや日々のスケジュールにゆとりを持てるポイント。スタッフの多くが、育児や家事と仕事の両立を実現しています。育児に関する面以外にも、互いの得意な分野を活かしてフォローしあっているほか、オフの日には食事や旅行に行くこともあるほど良好な人間関係を築けているそうです。また、これから介護福祉士の資格取得を目指したいという方には、シフトの調整をするといったサポートがあるそう。資格取得時にはお祝い金の支給もあります。労働環境、人間関係ともに魅力あふれる施設です。

介護老人保健施設ローズガーデンM.K.で働く魅力

  • ①オフの日に湯布院へ一緒に出かけるほど、スタッフの仲が良い職場です!

    介護老人保健施設ローズガーデンM.K.は、オン・オフを問わずスタッフ同士のコミュニケーションが盛んで、人間関係が良好です。終業後の食事はもちろん、特に仲の良いスタッフ間では一緒に旅行することも。福利厚生で、大分県湯布院にある提携旅館が半額で利用できる点も、親睦を深めるのに役立っているそうです。この仲の良さはしっかりと業務面にも反映されています。たとえば、重いものなどを運ぶ作業は体力がある方が行ったり、よりきめ細かいケアが必要な場合には気配りのできる方がフォローをしていたりするなど、協力しあっているそう。風通しが良い職場で働きたい方にぴったりの環境です!

    ▲タイムカードで就業時間をしっかり管理。残業は緊急時以外ほとんどありません!

    ▲タイムカードで就業時間をしっかり管理。残業は緊急時以外ほとんどありません!

  • ②資格取得費用を負担! 着実にステップアップしていけます

    介護老人保健施設ローズガーデンM.K.には、ゆくゆくは介護福祉士の資格を取得し、キャリアアップをしていきたい方におすすめの資格取得支援制度があります。未経験・無資格の場合は、初任者研修の資格取得にかかった費用を負担。経験を積みながら資格取得に向けて取り組めます。介護福祉士の資格取得の場合は、先輩からのアドバイスがあるほか、シフト調整などで支援。資格取得時にはお祝い金の支給をしています。成長意欲の高い方ほど、やりがいを感じられるでしょう。同施設には認知症の方が多く入居していますが、身体拘束をせず未然にリスク回避できるよう取り組んでいることからも、介護職としてのスキルアップが期待できます。

    ▲認知症の方が多く、どうケアをしていくのがベストか考えながら看護をしています

    ▲認知症の方が多く、どうケアをしていくのがベストか考えながら看護をしています

  • ③夕方までのシフトがあり、お子さまのいる方も家庭との両立ができます!

    正社員になりたくても、ワークライフバランスを保ちづらいという理由で断念する方は多いでしょう。介護老人保健施設ローズガーデンM.K.では、育児や家事がある方も無理なく仕事と両立できる環境を整備しています。早番は午前7時30分から午後4時30分まで、日勤は午前8時から午後5時15分までのシフトで、保育園の送迎にもゆとりを持てそうです。遅番でも午前10時から午後7時まで、夜勤は午後5時から翌9時までで残業はほぼなく、家庭とのバランスが取りやすいです。実際に子育て中のスタッフが多く、急な欠勤などの際も「お互いさま」の心でフォローしあっているそうです。さらに、2019年に車で5分圏内の場所に託児所をオープン。ますます子育てしやすい環境が整いました。

    ▲介護士長などのリーダー職が現場で声掛けをしており、何でも相談できます!

    ▲介護士長などのリーダー職が現場で声掛けをしており、何でも相談できます!

介護老人保健施設ローズガーデンM.K.の現場のスタッフの声

1999年入職 介護士長

1999年入職 介護士長

  • 他職種間の連携体制はいかがですか?

    看護師長が介護のミーティングに参加したり、介護士長が看護の方に交ざったりするなど、リーダー職を中心に他職種間の交流があります。聞き耳を立てなくても自然と情報共有ができて、人間関係が良い職場だなと思っています。

    • 働きやすい環境を実現するために、どういった取り組みを行っていますか?

      スタッフの話を聞いて、改善に取り組むのが私の仕事です。マネージャーと協力して情報を収集し、対応方法を検討しています。面談の時だけでなく、普段の会話や表情からも情報を引き出せるよう、たわいもない話でも挨拶でも、必ずスタッフ全員に話しかけるのが日課です。

    • 研修制度について教えてください。

      外部の研修にはできるだけ参加するよう推進しています。後日、必ず報告はしてもらいますが、早期に研修の日程・内容が分かれば、先に申し込んでもらって、都合を合うようシフトを調整しています。また、どんな研修に行きたいかも普段から聞いているので、そういった研修の案内が来れば優先的に行ってもらっています。

施設の詳細情報

介護老人保健施設ローズガーデンM.K.の写真3001

オフの日も交流があるほど良好な人間関係! 子育てしやすい職場環境です

介護老人保健施設ローズガーデンM.K.の写真3101

▲タイムカードで就業時間をしっかり管理。残業は緊急時以外ほとんどありません!

介護老人保健施設ローズガーデンM.K.の写真3102

▲認知症の方が多く、どうケアをしていくのがベストか考えながら看護をしています

介護老人保健施設ローズガーデンM.K.の写真3103

▲介護士長などのリーダー職が現場で声掛けをしており、何でも相談できます!

介護老人保健施設ローズガーデンM.K.の写真1001

介護老人保健施設ローズガーデンM.K.の施設・法人概要

施設名
医療法人翌檜会 介護老人保健施設ローズガーデンM.K.
施設形態
介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地
福岡県福岡市東区名子1-1-5
交通情報

JR香椎線(香椎~宇美) 土井駅 徒歩15分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 108日

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当

通勤手当: ~ 20,000円

夜勤手当: 6,000円 ~ / 回

住宅手当: 6,500円

家族手当あり

役職手当あり

評価手当あり

年末年始手当あり

福利厚生その他

雇用保険

労災保険

健康保険

厚生年金保険

正社員登用

社員食堂

退職金

制服貸与

昇給

再雇用


定年制度:60歳

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

夜勤・交替制勤務

2交替

従業員

50名

運営事業者
医療法人翌檜会
代表者
理事長 関雅彦
URL
http://asunaro-mk.jp/
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介護老人保健施設ローズガーデンM.K.の職場環境

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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