医療法人清和会
病床数142床を完備し、症状が比較的安定している方や、長期療養が必要な方を受け入れている水前寺とうや病院。患者さまは高齢者の方が多く、脳梗塞や脳出血、骨折といったさまざまな疾患を抱えた方が入院しています。入院病棟は地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・障害者施設等一般病棟に分かれており、地域包括ケア病棟と回復期リハビリテーション病棟の在宅復帰率は85~90%程度と高めです。患者さまがご自宅での生活に戻れるように、医師や看護師、介護スタッフなどがお互いの専門分野を活かして助け合いながらケアにあたっています。職場の雰囲気が良いことに加え、仕事と私生活のバランスが保ちやすいことも見逃せません。子育て中の方は必要に応じて短時間勤務や日勤のみの勤務もできるので、ライフスタイルが変化しても自分のペースで働けます!
①医療的な知識を身に着け、幅広い層の患者様への対応力が身につきます
在宅復帰のためリハビリテーションを行い数週間で退院していく方から、長期療養生活を必要とし、年単位で入院されている方まで様々な患者さまの支援を行ってる同院。重症度の高い患者様への対応は、看護師と一緒にケアに入るので経験が浅い方でも安心です。また、回復期リハビリテーション病棟では介護福祉士の資格取得者が多く、患者様の在宅復帰に向けて多職種で協力をし、主体的に支援をしています。経験や資格に合わせて病棟を異動することも可能なので、医療的な知識を身に着けながら、それぞれの患者様に合ったサポートの仕方を学ぶことが可能です。
▲法人全体で忘年会や職員旅行を開催!勤務先の枠を超えて交流が図れています
②お休みの希望が通りやすく、私生活とのバランスを保ちやすい職場です
仕事とプライベートの両立がしやすいことも、同院の魅力の一つです。希望休の申請日数は特に制限を設けておらず、「この日はお休みを取りたい」という勤務シフトの相談を遠慮なくできる雰囲気があります。また、小さなお子さんがいる方は時短勤務や日勤のみの勤務もできるほか、有給休暇の消化率は6~7割ほどあります。「仕事以外の時間も大切にしながら無理せず長く働きたい」という方は、ご自身の希望に沿った働き方を叶えることができます。また、職員旅行では、お子さんを連れていくこともできるので、子育て中の方でも気がねなく参加することが可能です。
▲世帯主のスタッフには5,000円の住宅手当を支給。保育料の補助手当制度もあります
③介護の実務経験が浅くても大丈夫! 無理せず一歩ずつ成長していけます
水前寺とうや病院には、「介護の仕事に慣れていない」という方でも思い切ってチャレンジできる環境があります。入職後は、教育担当のスタッフと一緒に仕事をしながら業務の流れをつかんでいきます。分からないことはその場で質問して解決しながら、一人で仕事をこなせるようになるまで教育担当者による業務フォローが受けられるのは心強いポイントです。また、院内全体での研修以外に、看護部独自の研修を用意し、実践だけではなく、知識も身につけられます。自分のレベルに合わせて一つずつ仕事をマスターしながら、一人前の看護助手へと成長していけます。
▲夜勤は介護職と看護職が3名体制で勤務。介護職は介護福祉士のみが夜勤に入ります
熊本市電A系統 水前寺公園駅 徒歩8分
駐車場:3,000円 / 月
年間休日 : 107日
特別休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
夜勤手当: 12,000円 / 回
資格手当: 30,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 15,000円
住宅手当: 5,000円
職務手当あり
保育料補助手当あり
PHS所持: 100円
呼び出し手当: 3,000円
早出手当: 1,000円
遅出手当: 1,000円
昇給
退職金(最低勤務年数:3年)
研修制度
保育料補助手当制度
法人内イベント
制服貸与
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
2交替
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
年間休日
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