社会福祉法人清水福祉会
生活相談員
給与 | 月収 199,500〜 239,500円 (手当含む) |
---|---|
施設 | 特別養護老人ホーム |
勤務地 | 大阪府大阪市旭区清水3-15-23 / 千林駅 |
資格 | 社会福祉主事任用 |
こだわり条件 |
|
2024/11/12に募集状況を確認しました。
【日勤】09:00~17:00
月収199,500~239,500円 (手当含む)
基本給:195,000円〜205,000円
調整手当:3,000円
特定処遇手当:1,500円
皆勤手当:10,000円
住宅手当:20,000円(規程により最高)
月収:199,500円~239,500円
賞与:663,000円~697,000円
年収:3,057,000円~3,571,000円
年2回(3.4ヶ月分)
前年度実績
夜勤手当: 5,000円 ~ 7,500円 / 回
5,000円/日(月5回目以降7,500円/日)
固定残業代なし
通勤手当制度: ~30,000円
実費支給(上限あり)
皆勤手当: 10,000円
住宅手当: 20,000円
調整手当: 14,000円 ~ 34,000円
処遇改善手当: 26,000円
ベースアップ加算手当: 7,000円
特定加算手当: 7,000円
年間休日 : 110日
休日制度 : シフト制
隔週土・日休み ・土曜日出勤分は平日休み
公休 月8日~10日・年間3日リフレッシュ休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
年末年始休暇
再雇用
永年勤続表彰
育児サービス利用費用助成制度(職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。(小学校3年生まで))
職員旅行
退職金共済制度
施設・職種横断的なクラブ活動
定年制度:65歳
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
11%
要介護4
60%
要介護5
29%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
2
26
50
22
2
%
26
%
50
%
22
%
全職員の約5割を30歳代迄の若い職員で構成しエネルギッシュに運営しております。 常勤比率も70%弱と高く、各職員が責任を持って業務に取り込める体制を敷いております。 また、40~60代の職員も約約50%在籍しておりますので、若い職員の教育(社会常識・接遇等)についても日々指導出来るよう配慮し、入所者とのコミニケーションの向上また、安全で安心な生活が送れる環境作りを日々目指しております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
31
18
15
19
18
31
%
18
%
15
%
19
%
18
%
・接遇委員を中心に毎日の朝礼ミニ研修の実施。 ・法人教育部門による年間計画にて研修実施(1年目・2年目・3年目・主任、副主任・次世代職員・管理者) ・外部講師による定期的な介護知識・介護技術のチェックを実施しサービスの質の向上を図っております。 ・ラダー研修の実施 ・キャリアパスの導入
大阪府大阪市旭区清水3-15-23
京阪本線 千林駅 徒歩7分 / 大阪市営地下鉄今里筋線 清水駅 徒歩3分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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