社会福祉法人京都市社会福祉協議会
京都市醍醐ケアプランセンターのケアマネージャー求人
ケアマネージャー
- 契約社員
- 日勤のみ
給与 | 月収 212,544〜 264,384円 (手当含む) |
|---|---|
施設 | 居宅介護支援事業所 |
勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐高畑町30-1パセオダイゴロー西館1F / 醍醐駅 |
資格 | ケアマネージャー |
こだわり条件 |
|
京都市醍醐ケアプランセンターの募集詳細
職種
- ケアマネージャー
雇用形態
- 契約社員
勤務形態
- 日勤のみ
給与
月収212,544~264,384円 (手当含む)
休日・休暇
年間休日 : 106日
業務内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般
対象資格
- ケアマネージャー
交通情報
- 京都市営地下鉄東西線 醍醐駅 徒歩3分
施設形態
- 居宅介護支援事業所
「夜勤・交替制」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
施設の詳細情報
（居宅介護支援事業所）
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
地域的には、公営住宅の多い地域と、古い歴史的な街並みが隣り合わせにある。公営住宅に住む利用者には低所得者で独居や外国人も他の地域に比べ多い。そのため精神的に不安の強い利用者が多く、支援困難事例が多い。
ご利用者の総数
168 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
ご利用者の男女比
- 男性 3
- ：
- 女性 7
ご利用者の年齢比
5
20
50
25
0
- -64歳
5
%
- 65-74歳
20
%
- 75-84歳
50
%
- 85-94歳
25
%
職員体制について
介護支援専門員に至る資格や職種も、介護福祉士、社会福祉士、看護師、デイのケアワーカー、施設の相談員と様々で、その個性や経験を生かし、チーム内で共有し、様々なケースにチームとして対応できる。
現在の職員の総数
職員の男女比
- 男性 3
- ：
- 女性 8
職員の年齢比
0
0
25
75
0
- 40代
25
%
- 50代
75
%
京都市醍醐ケアプランセンターの提供サービス・対応について
- 従業員の特色で述べた通り、チームワーク良く、事業所として利用者に支援を提供できることを心がけている。 そのため、幅広い支援が可能になっている。
介護サービス向上に向けた
取り組み
毎週の会議や毎日のミーティングで積極的に発言し情報の共有を図り、また日々の記録を丁寧に詳細に即日に記載することで担当者が不在時にも利用者の要望や不測の事態に対応できるように心掛けている。内部研修、外部研修に積極的に参加し、また復命研修を通じて職員全体のレベルアップを図っている。地域で開催される事業所連絡会や包括主催の勉強会や交流会に参加し、地域との連携を図るとともにさまざまな取り組みに参加している。
京都市醍醐ケアプランセンターの施設・法人概要
- 施設名
- 社会福祉法人京都市社会福祉協議会 京都市醍醐ケアプランセンター
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 勤務地
京都府京都市伏見区醍醐高畑町30-1パセオダイゴロー西館1F
- サービス提供地域
- 京都市伏見区の一部（外環状線以北、奈良街道以西、小栗栖街道以東）及び、山科区の一部（新十条以南、奈良街道以西、府道勧修寺日ノ岡線以東）の地域
- 交通情報
京都市営地下鉄東西線 醍醐駅 徒歩3分
- 運営事業者
- 社会福祉法人京都市社会福祉協議会
- 併設されているサービス
- 通所介護 予防通所介護
- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。 - お問い合わせ施設番号
- 2057514
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