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株式会社ケア21

ケア21茨木駅前のケアマネージャー求人

ケアマネージャー

  • 正社員
  • 日勤のみ

給与

月収 255,000355,000 (手当含む)

施設
形態

居宅介護支援事業所

勤務地

大阪府茨木市駅前3丁目1-3 / 茨木駅

資格

ケアマネージャー

こだわり条件

  • 未経験可
  • ブランク可
  • 経験者歓迎
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 賞与あり

更新日 2024/03/03

ケア21茨木駅前の募集詳細

職種

ケアマネージャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 下限1時間~上限1時間

*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給(平均残業時間10時間程度)

給与

月収255,000~355,000円 (手当含む)

基本給:¥170,000
地域手当:¥10,000
時間外特別調整手当:¥50,000
特定事業所加算:¥15,000
資格手当:¥10,000
ケアプラン件数手当:¥0~100,000(35件相当)
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わら
ず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給(平均残業時間10時間程度)

月収:¥255,000~¥355,000(担当件数により変動)
年収:¥3,060,000~¥4,260,000(担当件数により変動)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回

人事考課・業績による

手当

資格手当

資格手当: 5,000円 ~ 25,000円

初任者・実務者研修:5,000円
介護福祉士:25,000円

各種手当

固定残業代: 35.00時間分の時間外手当として50,000円を支給

通勤手当制度: ~50,000円
実費支給(上限あり)

特定事業所加算: 15,000円

ケアマネジャー対象

地域手当: 10,000円

時間外特別調整手当: 50,000円

ケアマネジャー対象

ケアプラン件数手当: ~ 100,000円

ケアマネジャー対象

休日・休暇

年間休日 : 111日

休日制度 : シフト制

夏季休暇

冬季休暇

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

介護休暇

看護休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(人事考課・業績による)
退職金制度あり(勤続年数1年以上)

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度
正社員登用
復職支援サポート

その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用
一芸認定制度(5,000円/年)
結婚祝い金、出産祝い金
組合制度(3,000円を給与天引き(慶弔見舞金・映画館などの割引券など))
定年制撤廃

業務内容

ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。

対象資格

ケアマネージャー

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

京都線 茨木駅 徒歩6分

施設形態

居宅介護支援事業所

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

ブランク可
未経験可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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ケア21茨木駅前の施設・法人概要

施設名
株式会社ケア21 ケア21茨木駅前
施設形態
居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション
勤務地

大阪府茨木市駅前3丁目1-3

交通情報

京都線 茨木駅 徒歩6分

運営事業者
株式会社ケア21
代表者
代表取締役 依田平
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
2049008

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