有限会社愛光園
新着
ヘルパー・介護職
給与 | 月収 167,260〜 190,500円 (手当含む) |
---|---|
施設 | 有料老人ホーム |
勤務地 | 新潟県燕市小高1148 / 燕駅 |
資格 | 介護福祉士 |
こだわり条件 |
|
更新日 2024/08/28
採用担当者に職場の話を聞きました!
介護付有料老人ホームロングライフあいこう燕 での働き方・取り組みについて
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:30~09:30
残業時間(月): 下限1時間
月収167,260~190,500円 (手当含む)
年2回(2ヶ月分)
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
年間休日 : 116日
休日制度 : その他
有給休暇
定年制度:65歳
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
平均要介護度は2.4です。県央地域在住及び出身の方が多く、平均年齢は88.4歳です。当ホームでは入居者様の生活スタイルを尊重したケアを行なっており、「自分の時間」を大切に過ごされております。お祭りの広報用ポスターにご自分の趣味を生かし折り紙を折ってくださる方や定期的に外出をされる方など、生活の中に楽しみを見出され過ごされている方がたくさんいらっしゃいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
3%
要支援2
6%
要介護1
17%
要介護2
22%
要介護3
17%
要介護4
14%
要介護5
22%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
3
11
72
14
3
%
11
%
72
%
14
%
各年齢層から幅広く採用させていただいております。別の職業を経験されてから、改めて資格を取って介護の仕事に就いた職員も多く、年齢や経験が様々な職員で構成されています。人生経験が豊富な職員は今までの経験を生かしながら若年者のメンタルのフォローを、若年者は体力でカバーするといった、お互いがフォローしあう和やかな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
10
17
38
24
10
10
%
17
%
38
%
24
%
10
%
サービス向上委員会や研修委員会を通して、社内研修を毎月行なっています。昨年のサービス向上委員会では、より良い介護サービスを提供すべく既存の施設ケアの見直し、自社ブランドとしての介護サービスの向上を図るべく基本方針の策定および職員行動指針の策定を行ないました。今年度は介護マニュアルの刷新のため、認知症ケア、自立支援への取組み等の勉強会を毎月行なっています。
新潟県燕市小高1148
JR弥彦線 燕駅 徒歩16分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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