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社会福祉法人恵徳会

特別養護老人ホームなの国の介護求人

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

給与

月収 160,000円〜 (手当含む)

施設
形態

特別養護老人ホーム

勤務地

福岡県福岡市西区拾六町団地2-18 / 下山門駅

資格

介護職員初任者研修

こだわり条件

  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 職場取材あり

特別養護老人ホームなの国の写真3001

入居者さまお一人おひとりに合わせて支援! 未経験や無資格の方も歓迎!

特別養護老人ホームなの国の写真3101

▲ユニットケアを採用しているので、入居者さまへの個別対応が叶います

特別養護老人ホームなの国の写真3102

▲無資格や未経験の方も安心! 教育・研修が充実しています

特別養護老人ホームなの国の写真3103

▲ユニットの入口に季節感のある飾りつけをしています

実際の職場を取材してきました!

特別養護老人ホームなの国の職場環境

特別養護老人ホームなの国で働く魅力

  • 住宅・扶養手当が嬉しい! 結婚や出産時にもお祝い金がもらえます!
  • 「ケアスクール」で資格取得をサポート! 新人教育もしっかりしています!
  • 職員の関係性は良好! ライフステージに合わせた働き方ができる!

取材記事を読む

特別養護老人ホームなの国の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:30~18:30
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:00~10:00
【夜勤】16:30~10:30
【夜勤】17:00~11:00

月平均時間外:6時間

給与

月収160,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

あり

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

1回/5,000円

各種手当

通勤手当: ~ 55,000円

住宅手当: ~ 27,000円

条件有

扶養手当あり

介護職員処遇手当あり

規定による

休日・休暇

休日制度 : その他

有給休暇

育児休業

介護休業

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用(65歳まで)
退職金共済(勤続1年以上)
勤務延長(上限 65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般

対象資格

介護職員初任者研修

交通情報

JR筑肥線(姪浜~西唐津) 下山門駅 徒歩29分
福岡市営地下鉄空港線 姪浜駅 拾六町団地口から地下鉄姪浜駅まで路線バスで15分

通勤

通勤手当: ~ 55,000円

車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

その他

資格不問/ヘルパー2級以上優遇

「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

施設の詳細情報
(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

利用者の自己責任の原則に則りつつ、利用者と援助者(職員)が対等に協働していく新しい福祉スタイルが必要となってきます。これまで生活のあらゆる場面において自分で選択し決定してきた利用者が、高齢になり施設に入居したことでそれまでの生活が継続できなくなり、生き様まで変えなければならない状況が多々あります。  利用者が「生き方・生活の仕方を自分で責任をもって決めていく」という確かな自立(自律)の概念をもち、自分らしい生活が施設の中でも展開できるよう、「支援する」という視点が大切だと考えております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    5%

  • 要介護2

    16%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    33%

  • 要介護5

    27%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員体制について

福祉(介護・看護)業界の慢性的な人材不足・人材確保が困難な時代の中、職員の確保・育成や職場環境作りは重要課題です。そのような時代の中、私たちは、適切な人材管理を行うべく、キャリアパスを活用し職員一人ひとりの資質や能力等を適切に見極め、個々の職員が確実にステップアップでき、意欲的に仕事に取り組めるような人材育成システム・人事制度を構築しています。また、計画的な研修(OJT、OFF・JT等)や資格取得へのバックアップ等を行い、施設全体の底上げ・専門集団の育成に努めています。 更には、職員のメンタルヘルスについても配慮しています。主任クラス等の上層部との個別面談・トップダウン方式からボトムアップ方式への移行・フレキシブルな雇用形態及び勤務時間の設定・職員配置や勤務体制の整備等の様々な取り組みを通して、魅力ある働きやすい職場環境作りに力を注ぎ、職員のバーンアウト・不完全燃焼症候群の改善を図っています。

現在の職員の総数

62

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

特別養護老人ホームなの国の提供サービス・対応について

  • ○家庭的な生活環境「利用者の個別性」や「生活の継続性」を尊重するために、居室は全て個室・ユニットとし、ユニットケアを実践します。各ユニットが独立したものとなるよう、入口は玄関的設えを施し、配色(壁・床・カーテン・居室入口等)に変化をつけます。利用者との関わり・利用者同士の交流ができやすいようにオープンキッチンを設置しています。居室は、全室にトイレを設置することでプライバシーが守れ、トイレ待ちの状態を無くし、落ち着いて気兼ねなく排泄ができるよう、そして何よりも「トイレで排泄する」事が普通の生活行為として継続できるようにしています。また、感染症の予防にもつながると考えます。居室内の家具・生活用品等は、利用者がこれまで生活を共にした思い出深い品々を可能な限り持ち込めるようにしています。ユニットごとでのグループ活動や家族も参加できる施設内外でのイベント等を実施します。家族が寝泊まりできるよう簡易ベッド等を準備しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

○サービスの質の維持・向上 ・各専門委員会の設置・開催  リスク管理委員会、身体拘束廃止委員会、褥瘡予防対策委員会、感染症予防対策委員会、サービス向上委員会、苦情解決委員会等の各専門委員会を設置し、定期的な委員会を  開催しサービス水準の維持・向上を図っております。 ・認知症ケアの実践  認知症の種類・症状・周辺症状の対応等、医学的・心理的根拠に基づき、確かな知識・スキルを用いた認知症ケアを実践しています。また、認知症ケアに関する外部研修への  参加・資格取得等に積極的に取り組んでいます。 ・医療ニーズへの対応  たん吸引・経管栄養・緊急時の対応(救急法)・ターミナルケア等、看護職員を中心に介護職員も一定レベルの知識・スキルを兼ね備えるよう努めます。また、協力医療機関  との連携を図っています。 ・施設内外研修  年間を通じて計画的に施設内研修・勉強会を開催します。また、可能な限り外部研修へ参加しています。法人全体での研修会も開催ています。

特別養護老人ホームなの国の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人恵徳会 特別養護老人ホームなの国
施設形態
サービス付き高齢者向け住宅 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション
勤務地

福岡県福岡市西区拾六町団地2-18

交通情報

JR筑肥線(姪浜~西唐津) 下山門駅 徒歩29分 / 福岡市営地下鉄空港線 姪浜駅 拾六町団地口から地下鉄姪浜駅まで路線バスで15分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人恵徳会
設立年月(事業所)
2014/01/01
併設されているサービス
○ ヘルパーステーションなのくに (訪問介護・介護予防訪問介護)        事業所番号 4071203253○ デイサービスセンターなのくに (通所介護・介護予防通所介護)定員20名   事業所番号 4071203238○ ケアプランセンター なのくに (居宅介護支援)               事業所番号 4071203246○ サービス付き高齢者向け住宅 まほろばの里なの国 40戸
代表者
理事長 森田公一
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
185463

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