ＳＡＹＡＫＡデイサービスセンターの介護求人 - ヘルパー・介護職｜老人デイサービスセンター｜正社員｜日勤のみ｜介護福祉士【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

• 介護が必要な状態になっても出来る限り自宅で自立した日常生活を送れるよう、デイサービスセンターや特別養護老人ホームなどに通い、入浴や食事、機能訓練などを利用できます。機能訓練・・・身体機能の維持向上のために機能訓練をおこなっています。利用者一人ひとりの身体の状態に合わせて参加していただいています。身体の状態や嗜好は一人ひとりが異なるので、参加を強制するのではなく自主性を尊重するようにしています。入浴・・・入浴サービスをおこなっています。一般浴槽以外に特殊浴槽を完備していますので、体の不自由な方にも安心て入浴していただくことができます。快適な入浴で身も心もリフレッシュしてください。健康管理・・・護スタッフによる健康管理をおこなっています。血圧測定や体温測定、体調のチェックなどをおこなっています。安全で安心できるサービスを提供するために利用者一人ひとりの健康状態に関する情報は全スタッフが情報共有するようにしています。食事・・・食事（昼食・おやつ）をお出ししています。自力で食事を取るのが困難な方には食事介助を行っています。趣味・・・トランプや外出レクリエーションなど事業所により様々ですがゲームや趣味活動に参加していただけます。１月は、新年会、俳句、初詣、かるた。２月は、節分祭３月は、ひな祭り、お花見（寒梅）４月は、桜見、桜餅作り、お茶会。５月は、端午の節句、牡丹、ツツジ見物（馬見丘陵公園）６月は、アジサイ見学、ちまき作り。７月は、七夕飾り、お好み焼き作り、団子作り、おはぎ作り、手芸。８月は、夏祭り、そうめん流し、スイカ割り、かき氷作り、焼そば作り、金魚すくい。９月は、敬老会。１０月は、ミニ運動会、外食レクリエーション、ウォーキング、ハイキング、消防避難訓練、コスモス見学（法起寺）。１１月は、お茶会、ウォーキング。１２月は、クリスマス会、お餅作り、忘年会。

一生働き続ける環境作りを目指し、育児支援、家族の介護支援など、継続的に働き続ける会社である為に、超改革をし続けています。キャリアアップ制度導入し、質の高いスタッフを育てています。外部研修の支援も行い、有望なスタッフを積極的に育てています。高額な教育費を導入し、質の高い人材育成を目指しています。内部研修にも力を入れています。内容は、下記の通りです。利用者の対応や従業者に対する認知症等に関する研修、利用者のプライバシー保護の取り組みにかかる研修、接遇に関する研修、倫理及び法令遵守に関する研修、緊急時の対応に関する研修、身体的拘束等の排除にかかる研修、事故の発生予防等に関する研修、非常災害時の対応に関する研修、感染症及び食中毒の発生の予防等に関する研修、介護予防及び要介護度進行予防に関する研修、「新任」の従業者を対象とする研修、「現任」の従業者を対象とする研修、医療に関する教育、研修、ターミナルケアに関する研修、精神的ケアに関する研修、高齢者虐待防止関連法を含む虐待防止に関する研修。