一期一会トータルケア株式会社
ヘルパー・介護職
給与 | 月収 165,000〜 250,000円 (手当含む) |
---|---|
施設 | グループホーム |
勤務地 | 静岡県島田市向谷4-1008-1 / 新金谷駅 |
資格 | 介護福祉士 |
こだわり条件 |
|
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:30~09:30
残業時間(月): 下限3時間
月収165,000~250,000円 (手当含む)
■介護福祉士
年2回(2ヶ月分)
基本給の2.0~2.3ヶ月
夜勤手当: 7,000円 ~ / 回
7,000円/回(月平均5回)
資格手当: 3,000円 ~ 6,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
実費支給・上限なし
通勤手当制度: あり
実費支給
処遇改善手当: 2,000円
年間休日 : 110日
休日制度 : 週休2日制
4週8休制
育児休暇
有給休暇(初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日)
再雇用(上限65歳まで)
定年制度:60歳
静岡県島田市向谷4-1008-1(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
通勤手当あり
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
身体機能に合わせて、個別でのリハビリを行っている。 利用者の希望に合わせて、自宅への外出や買い物等に出掛けている。 日々のレクリエーションや月に1~2回施設行事を行っている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
22%
要介護2
22%
要介護3
22%
要介護4
28%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
22
67
11
22
%
67
%
11
%
各階の男性職員と女性職員のバランスを考えて配置している。 各階に介護福祉士を取得している職員やキャリアが豊富な職員を配置している。 認知症介護リーダー研修を取得している職員を1名、認知症介護実践者研修を取得している職員を1名配置している。 医療面に対応するため、訪問看護ステーションや訪問診療所との連携に努めている。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
18
29
24
18
12
18
%
29
%
24
%
18
%
12
%
介護の基本を忠実に実行し、個々の有する保有機能を引き出している。 パワーリハビリテーションを導入しているため、、日常生活のリハビリににプラスアルファの機能訓練を提供できる。 認知症の周辺症状が強い方であってもケア、キュアにより、症状を改善できる体制としている。
毎月、社内研修を実施している。 キャリアパスを導入し職位ごとの権限と役割を明らかにしている。 eラーニングが整備されており、職員の資質向上に努めている。
静岡県島田市向谷4-1008-1
大井川鐵道大井川本線 新金谷駅 徒歩27分
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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