社会福祉法人翠明院
ヘルパー・介護職
給与 | 時給 998円〜 |
---|---|
施設 | 特別養護老人ホーム |
勤務地 | 三重県いなべ市藤原町上之山田1433-3 / |
資格 | 介護職員初任者研修 |
こだわり条件 |
|
更新日 2022/01/21
週2日勤務〜可
週6時間勤務〜可
時給998円~
通勤手当制度: 1,033円
実費上限あり:日額 1,033円まで
休日制度 : その他
育児休暇
有給休暇
定年制度:60歳
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
21%
要介護4
60%
要介護5
19%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
10
69
21
10
%
69
%
21
%
ユニット(竹とんぼ・紙ふうせん・手まり)で関わりを持ち、日々の入所者との関わりの他、担当している入所者の状態把握や生活に関わる必要品、また御家族との連絡を行い、入所者の近い存在として関わりを持っています。また、平成24年度より、介護サービス基盤強化のため、特定行為業務従事者(口腔内の痰の吸引、胃ろうによる経管栄養(チューブの接続及び注入を除く)の資格を持つための研修を受け特定行為業務従事者となり、喀痰吸引業務などについても万全の体制を整えています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
9
12
30
27
21
9
%
12
%
30
%
27
%
21
%
①個別ケアの充実(サービスの在り方についてご利用者の視点から見直しを行います)②認知症を有する利用者へのケアの向上(認知症に関わる知識の向上とアセスメント及びケアに関わるスキルアップ、認知症を有する方が過ごしやすい環境について検討します)③医療をはじめとする他職種との連携強化(介護、医療等多職種の連携によるチームケアを実践し、中重度の要介護者も安心して生活できるよう支援します)④苦情の未然防止に向けた取り組み(ヒヤリハット報告の活用、介護技術の向上のための研修に取組み、アンケートを実施し、ご家族の視点からの意見をサービス向上に繋げます)⑤各委員会の開催及び職場内外の研修を通した資質向上(職員のスキルアップを目的に職場内外の研修を実施します)
三重県いなべ市藤原町上之山田1433-3
33名
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