ナーシングプラザ港北の介護求人 - ヘルパー・介護職｜老人デイサービスセンター｜正社員｜日勤のみ｜介護福祉士【きらケア介護求人】
医療法人社団哺育会
ナーシングプラザ港北の介護求人
もしかして :
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤のみ
| 給与 | 月収 189,500〜 210,300円 (手当含む) |
|---|---|
| 施設 形態 | 老人デイサービスセンター |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新吉田町3170 / 新羽駅 |
| 資格 | 介護福祉士 |
- 未経験可
- 週休2日
- 車通勤可
- 社保完備
- 賞与あり
- 職場取材あり
- 年間休日120日以上
連携体制の整った環境！ 入居者様とじっくり向き合えます
▲個別リハビリが中心！ 入居者様に合ったケアが実現できます
▲施設内にはリハビリ部門があり、専門性の高い技術に触れながら働けます！
▲入居者様の状態に合わせてフロア分けを行っているため、適切なケアがしやすいです
更新日 2021/07/01
実際の職場を取材してきました！
ナーシングプラザ港北で働く魅力
- キャリアラダーシステムにより、着実にスキルアップできる！
- 充実した福利厚生の下、長く安心して働き続けられます！
- リハビリやケアといった部分に集中できる環境！ チームワークが抜群です
募集の詳細
- 職種
- ヘルパー・介護職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
【早番】07:30~16:30
【日勤】08:30~17:30
【遅番】10:30~19:30残業時間(月): 下限10時間
- 給与
月収189,500~210,300円 (手当含む)
- 給与モデル
■介護福祉士
- 日勤・夜勤両方
- 月収：227,000円
住宅手当：15,000円
介護手当：5,000円
介護処遇改善手当：15,000円
賞与：年2回（652800円）
- 賞与
年2回（3.4ヶ月分）
- 手当
職務手当あり
通勤手当制度: ~100,000円
固定残業代なし
- 休日・休暇
年間休日 : 120日
休日制度 : 週休2日制
有給休暇(初年度10日～)
- 福利厚生・その他
- 社会保険
- 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
- 給与に関する制度
- 昇給あり(毎年4月)
退職金制度あり(勤続3年以上) - 研修サポート制度
- 復職支援サポート
- その他福利厚生情報
再雇用(65歳まで)
定年制度:60歳
- 業務内容
- ナーシングプラザ港北における介護業務全般
- 対象資格
- 介護福祉士
- 寮
寮なし
- 保育施設・託児所
保育施設・託児所なし
- 交通情報
- ブルーライン 新羽駅 徒歩15分
- 通勤
車通勤可
- 施設形態
- 老人デイサービスセンター
- 応募条件
- その他
- 未経験可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
きらケア編集部で
まとめた施設の情報
施設の口コミ
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- イレギュラーな場合を除いては、定時で収まる仕事量になっているので、残業は少ない方だと思います。
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- 有給は取りやすいです。夏休みや年末年始のまとまったお休みは、公休と有給を合わせて取得できていました。
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- 産休・育休はもちろん、子どもの体調不良による急なお休みにも寛容な環境でした。女性が働きやすい職場だと思います。
- この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。
ナーシングプラザ港北の施設・法人概要
- 施設名
- 医療法人社団哺育会 ナーシングプラザ港北
- 施設形態
- 訪問介護ステーション / 老人短期入所施設 / 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター
- 勤務地
神奈川県横浜市港北区新吉田町3170
- 交通情報
ブルーライン 新羽駅 徒歩15分
新羽駅から送迎あり。
- 駐車場
駐車場：1,000円 / 月
- 従業員
153名
- 運営事業者
- 医療法人社団哺育会
- 代表者
- 理事長 中村秀夫
- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。 - お問い合わせ施設番号
- 1673189
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- 厚生労働大臣許可番号
- 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
- 労働者派遣事業 派13-310987
キープリストに追加しました。
キープリストへの追加が完了いたしました。
キャリアアドバイザーから
◆上尾中央医科グループの傘下で
年間休日が120日で有給休暇もしっかり取得できます。
◆「キャリアラダー制度」を取り入れており
自身の技術を高められるような研修制度を設けています。
◆育休・産休取得率、復帰率も高いので
家庭と仕事の両立が可能な施設になります♪