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株式会社フィレンツェライフ青山

フィレンツェライフ青山の介護求人

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

給与

年収 3,400,000円〜 (手当含む)

施設
形態

有料老人ホーム

勤務地

大阪府藤井寺市青山2-651 / 古市駅

資格

介護職員初任者研修

こだわり条件

  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 社保完備

更新日 2024/07/29

フィレンツェライフ青山の魅力

ワンランク上の技術を習得可。設備が整ったホテルライクなホームです

  • フィレンツェライフ青山は、2:1以上の人員配置による手厚いケアを提供している介護付有料老人ホームです。隣接医療機関と密に提携し、緊急時には迅速に対応。ご入居者が自室に閉じこもりきりにならないよう、プレイルームや本格茶室などの共用スペースを充分に用意しています。フロント業務や病院への送迎はライフコンシェルジュが担当するため、介護スタッフはホテルのように快適な空間で介護業務に専念できます。介護福祉士の資格とこれまでの経験を存分に活かしながら、ヘルパーとしてさらなる高みを目指せる求人です。

フィレンツェライフ青山の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】06:45~15:00
【日勤】08:45~17:00
【日勤】09:45~18:00
【遅番】12:45~21:00
【夜勤】16:45~09:00

残業時間(月): 下限2時間

夜勤・交替制勤務

給与に夜勤4回分が含まれております

給与

年収3,400,000円~

※試用期間(契約社員)2~3ヶ月
介護福祉士 時給1100円
初任者研修 時給950円(土日50円アップ)
試用期間終了後、考課面談を行い正社員登用面談し年棒額決定します

年俸340万円~406万円
※年俸は12分割して、毎月支給し各種手当が加算されます。
※資格、経験・能力により異なる
※別途、夜勤手当(1回7500円※朝食手当200円含む)支給
※別途、早出手当 700円/回、遅出手当 700円/回

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

なし

手当

夜勤手当

夜勤手当: 7,300円 / 回

介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修:7,500円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

通勤手当制度: ~50,000円

朝食手当あり

会議手当あり

早出手当あり

遅出手当あり

年末年始手当: 5,000円

12月31日~1月3日(1日につき)

介護職員特定処遇改善加算あり

食事手当あり

食堂利用者は175円×日数分支給

介護職員処遇改善加算 あり

当直手当あり

休日・休暇

年間休日 : 100日

休日制度 : シフト制

月8~9日

夏季休暇

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇(雇用条件による)

特別休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済制度

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度なし

その他福利厚生情報

表彰制度(永年勤続表彰制度
勤続5年ごとに現金支給)
慶弔見舞金
雇い入れ前健康診断還付制度
資格取得奨励制度
医療費還付制度(歯科を含む受診費用全額支給・扶養家族含む)

定年制度:65歳

業務内容

高級介護付有料老人ホームでの業務をお任せします。(その日の役割によって差異あり)
*起床時の介護
*食事介助
*誘導
*口腔ケア
*入浴介助
*夜間の巡回
*排泄介助
*就寝介助
*ナースコール対応
*レクリエーションなど

対象資格

介護職員初任者研修

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

近鉄南大阪線 古市駅 徒歩15分

通勤

通勤手当: ~ 50,000円

マイカー通勤可能

車通勤可

施設形態

有料老人ホーム

応募条件

その他

ブランク可
ヘルパー2級以上(初任者研修・実務者研修終了者)

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レバウェル介護ってどんなサービス?

施設の詳細情報
(有料老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    23%

  • 要支援2

    10%

  • 要介護1

    18%

  • 要介護2

    14%

  • 要介護3

    10%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    15%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

4

23

68

6

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 23

    %

  • 85-94歳
  • 68

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

入居者さまと、家庭で団欒するような、和やかな笑い声が響きわたるような、そんな空間を目指したい。それでいて、リゾートホテルでくつろいでいるような、高級感あふれるサービスを、存分にお届けしたい。私達、スタッフ一同は、ご入居いただいている皆様と、そんな心の寄り添い、そしてハイレベルな生活空間作りを最も大切にしております。入居者さまがお声をかけやすい、気さくなフロントスタッフ・ライフコンシェルジュ。「お待たせしないサービス」をモットーとした、120%の介護体制。ケアマネージャーはじめ、ベテランの生活相談員が、お1人お1人の心身を、誠意を持ってご対応させていただいております。介護、看護、生活が一体となり、さらに「長生きすることの楽しさ」、‘老後’ではなく、「老活」と呼びたくなる、第三の人生をご提案させていただいております。また、事務職員を含め、全スタッフが、介護資格を取得しており、360度、どの角度からの視点でもご安心いただける、ハイレベルなケアを完成。介護保険で定められた基準の、なんと1.5倍の介護人事体制を整えていることが大きな特徴です。声をかけられてから駆けつけるのではなく、24時間そばで見守ってもらえている。そんな安心感を、皆様に実感していただきたく、やや贅沢すぎるほどの大人数体制で、入居者様の心と体に寄り添います。同敷地内では、協力医療機関「青山病院」が隣接。田辺脳神経外科病院とも連携し、医療面、リハビリテーションにおいても、万全以上の体制を整えております。もしものとき、万が一の緊急時も、ご安心ください。入居者さまの人生一番の幸せと健康を、全スタッフで、真心こめて対応してまいります。

現在の職員の総数

65

フィレンツェライフ青山の提供サービス・対応について

  • 毎日を楽しく笑顔でお過ごしいただきたく、ホームでは、季節と風景を重視した、様々なレクリエーションサービスをご用意しております。お正月には新年の会を、桜の季節にはお花見ツアーを、七夕祭り、PL花火大会、敬老祝賀会、クリスマス会など、どなた様にもワクワクするようなバラエティ豊かな年間行事を、1ヶ月に1つ以上、計画させていただきました。「来月は、これが楽しみ」「早く、再来月にならないかな」…そんな日常を豊かにする「楽しみ作り」をご提案いたしております。さらに、日常生活では、茶道、華道、書道、社交ダンス、太極拳、フラワーアレンジメント、絵手紙教室、歌声サロンなど、さまざまなサークル活動や催し物をご用意。未経験の方やコミュニケーションに自信のない方もご安心ください。スタッフ一同、お1人お1人のお好みやスタイルに合わせたお手伝いを、ご一緒させていただいております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

・1年に2回開催する生活向上懇談会。懇談会前には、お一人おひとりのご入居者様を訪問させて頂きご意見・ご希望を伺います。またご家族様にもお手紙を差し上げご意見などを 伺います。改善できることはお待たせしないようにすることがモットーです。・職員の質の向上がサービスの向上、お客様の満足にも繋がると考え人間力をつける教育・真の福祉のプロを目指す訓練を実施しております。

フィレンツェライフ青山の施設・法人概要

施設名
株式会社フィレンツェライフ青山 フィレンツェライフ青山
施設形態
有料老人ホーム
勤務地

大阪府藤井寺市青山2-651

交通情報

近鉄南大阪線 古市駅 徒歩15分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
株式会社フィレンツェライフ青山
代表者
代表取締役 齋藤勇三
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
166829

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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