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グリーンライフ東日本株式会社

シーハーツ越谷の介護求人

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
給与 月収 242,000313,000 (手当含む)
施設
形態
有料老人ホーム
勤務地 埼玉県越谷市南越谷5-7-1 / 南越谷駅
資格介護職員初任者研修
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 高給与
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 賞与あり

更新日 1ヶ月以上前

アクセス良好の立地。手厚い人員配置でじっくりケアを行えます

  • シーハーツ越谷は、入居定員68名の介護付き有料老人ホーム。スタッフの人員配置が手厚く、一人ひとりのご入居者にまごころを込めたケアを実現しているのが特徴です。こちらは、介護職員初任者研修の資格をお持ちの方を対象にした求人で、正職員として活躍することが可能。夜勤の手当も付き、安定した経済基盤を得られます。入職後は、担当のスタッフが丁寧に指導をしてくれるため実務経験のない方も安心してお仕事を始められそうです。JR武蔵野線南越谷駅、東部伊勢崎線新越谷駅の各駅から徒歩8分ほどでアクセスできます。

募集の詳細

職種
ヘルパー・介護職
雇用形態
正社員
勤務時間

【早番】07:00~15:30
【日勤】09:00~17:30
【遅番】11:00~19:30
【夜勤】17:00~10:00

シフト制(変形1ヶ月単位) 上記時間でのローテーションによる勤務 勤務時間は多少前後の可能性あり

時間外月0~10時間 平均残業時間(月間) 4.8時間

夜勤・交替制勤務

夜勤月平均4回

給与

月収242,000~313,000円 (手当含む)

経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

賞与

年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)

手当

夜勤手当: 7,000円 / 回

(正社員の月収に4回分含む)

資格手当: 3,000円 ~ 30,000円

正看護師・准看護師:20,000~30,000円

処遇改善手当: 192円 ~ 38,000円

/月

都市給手当: 50,000円

通勤手当制度: ~100,000円
片道2km以上の場合支給

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : シフト制

月9日※2月のみ8日

産前産後休暇(実績あり)

育児休暇(実績あり)

有給休暇10日(/初年度 最大20日/年  (法定通り付与))

福利厚生・その他
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続3年以上)
研修サポート制度
研修制度(階層別、職種別、テーマ別等に合わせ、社内研修を年60回開催)
資格取得支援制度(介護福祉士)
その他福利厚生情報

制服貸与(ユニフォームまたはエプロンあり)
再雇用(65歳まで)
施設見学可
永年勤続報奨制度(3・5・10年)

定年制度:60歳

業務内容
有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般
対象資格
介護職員初任者研修
保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報
JR武蔵野線 南越谷駅 徒歩8分
東武伊勢崎線 新越谷駅 徒歩7分
通勤

車通勤可

施設形態
有料老人ホーム
応募条件
その他
新卒可
未経験可
ブランク可

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きらケアってどんなサービス?

きらケア編集部で
まとめた施設の情報

キャリアアドバイザーから

  • 閑静な住宅街に佇むまるでホテルのような有料老人ホームです。
    綺麗な大浴場に足湯や屋上に綺麗なテラスもあり、理美容室も完備!
    職員も綺麗な施設でワンランク上の上質な介護を提供できる環境です。

施設の口コミ

  • 中途の方へのフォロー/教育体制
    OJTが1回あり、わからないことは周囲の方に質問しやすい職場でした。
    働きやすさ
    質問がしやすい職場です。急にお休みを取るのは難しいですが、希望休は取りやすいです。
    業務内容
    夜勤は1人体制です。日勤帯は訪問数によって変わります。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

施設の詳細情報
(有料老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

年齢も幅広いですが、年齢に関係なくお元気な方々が多くご入居されております。入居者様のニーズに応えた生活・自由な生活を送っていただいております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    11%

  • 要支援2

    9%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    9%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    17%

  • 要介護5

    15%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

13

28

49

9

  • 65-74歳
  • 13

    %

  • 75-84歳
  • 28

    %

  • 85-94歳
  • 49

    %

  • 95歳-
  • 9

    %

職員体制について

若いスタッフが多く明るく元気に働いております。介護、看護、リハビリ、フロント社員が協力しご入居者の方々の事を考え、ホスピタリティの心を持って支援しております。

現在の職員の総数

36

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

22

27

27

11

14

  • 20代
  • 22

    %

  • 30代
  • 27

    %

  • 40代
  • 27

    %

  • 50代
  • 11

    %

  • 60代〜
  • 14

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • パワーリハビリを導入し心と身体を動かし心身共にお元気なっていただこうと思っております。アクティビティも充実し毎日散歩に出かけたり、脳トレや園芸に取り組んでおります。肺炎防止に繋がるよう食前には口腔体操も毎回欠かさず行っております。

サービス向上に向けた
取り組み

毎月、私設内研修や社内研修に多くのスタッフが参加しスキルアップを目指しております。日常においては、接遇・マナー・言葉使い・身だしなみには心配りをしています。

シーハーツ越谷の施設・法人概要

施設名
グリーンライフ東日本株式会社 シーハーツ越谷
施設形態
有料老人ホーム
勤務地

埼玉県越谷市南越谷5-7-1

交通情報

JR武蔵野線 南越谷駅 徒歩8分 / 東武伊勢崎線 新越谷駅 徒歩7分

従業員

24名

運営事業者
グリーンライフ東日本株式会社
設立年月(事業所)
2011/01/01
設立年月(法人)
2003/07/01
代表者
代表取締役 沖本浩一
資本金
9000万円
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
151248

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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