株式会社アライブメディケア

アライブ世田谷中町の介護求人

もしかして :

ヘルパー・介護職

正社員
日勤のみ

給与	月収 200,000〜 255,000円 (手当含む)
施設形態	有料老人ホーム
勤務地	東京都世田谷区中町3-5-23 / 等々力駅
資格	介護職員初任者研修

未経験可
ブランク可
資格取得支援
制服貸与
社保完備
賞与あり
職場取材あり

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会員登録なしでキープできます

大手ならではの安心感！　ゆったりと落ち着いた雰囲気の介護付き有料老人ホーム

▲世田谷の閑静な住宅街に位置する介護付き有料老人ホームです

▲社内他ホーム間で自立支援ケアの教育機関としての役割を担っています

▲高級感がありながらもアットホームさを感じられるホームです

アライブ世田谷中町のエントランスの様子。

静かで落ち着いた立地環境。

等々力駅や上野毛駅から徒歩圏内にあり便利です。

働きながら高みを目指せる環境◎夜勤なしの働き方でメリハリのある毎日を♪

世田谷区の閑静な住宅街に位置するアライブ世田谷中町。手入れが行き届いた施設内で、ご入居者が豊かな晩年期を謳歌されています。
募集しているのは、ご入居者の日中のケアを行うヘルパーさん。早番・遅番を含むシフト制ですが、夜勤はないので昼夜のメリハリをつけられます。
成長意欲が高い方にもおすすめです。実務者研修・介護福祉士と、スタッフが働きながら高みを目指せるよう資格取得支援を行っています。

実際の職場を取材してきました！

アライブ世田谷中町で働く魅力

ケアに専念できる！　主体性を持って働ける環境が整っています
ご入居者と達成する喜びを感じられる！　自立支援ケアに特化したホーム
人間関係良好！　気持ちよく働きながらスキルアップを目指せる環境

取材記事を読む

募集の詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~15:30
【日勤】09:00~17:30
【遅番】11:30~20:00

ホームにより(早番07:30～16:00 / 遅番11:00~19:30)

残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

給与

月収200,000~255,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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教えてもらう

賞与

年2回(7月・12月)

手当

夜勤手当

夜勤手当: 6,250円 / 回

介護福祉士・介護職員初任者研修：6,250円

資格手当

資格手当: 10,000円

正社員(介護福祉士：10,000円) / 非常勤(介護福祉士：時給60円加算・夜勤可能な方は＋900円)

各種手当

時間外手当あり

残業手当あり

通勤手当制度: あり
全額支給

特定処遇手当: 5,000円

休日・休暇

年間休日 : 109日

休日制度 : 4週8休

詳細はお問い合わせ下さい

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

特別休暇(上期：2日 / 下期：3日)

介護休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回)
退職金制度あり

補助制度

食事補助

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度(介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士に合格された場合(受験料、登録費用を全額と講習費用の一部を、会社が負担あり))

その他福利厚生情報

制服貸与
スポーツジム・宿泊施設等
健康診断
旅行会社優待

定年制度:65歳

業務内容

ご入居者の介護、生活支援を行います / 食事、入浴、排泄といった、三大介助以外にも、アクティビティ等、日頃の生活の質を向上させる為のサービスを提供します。

対象資格

介護職員初任者研修

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

東急大井町線等々力駅徒歩12分
東急大井町線上野毛駅徒歩13分

施設形態

有料老人ホーム

応募条件

その他: 未経験可
ブランク可
実務経験1年以上ある方

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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きらケアってどんなサービス？

きらケア編集部で
まとめた施設の情報

施設の口コミ

- スタッフの希望を伝える場を年に一度設けているのが良いです。今後のキャリアの幅が広がりました。
- ユニフォームの洗濯や庭の手入れ、通院の際の送迎などは専属の方がいらっしゃいました。
- 勉強会や研修が定期的にあります。長く勤めたい方には良い職場だと思います。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

施設の詳細情報
（有料老人ホーム）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ホームの近隣や東京都内からご入居された方が多く、住み慣れた環境をできる限り継続されているご入居者が多いのが特色です。ご家族、ご友人との交流も継続され、ご自分らしい住まい方をされています。女性のご入居者は８割程度、平均のご年齢は８９歳前後です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1
4%
要支援2
20%
要介護1
20%
要介護2
24%
要介護3
20%
要介護4
4%
要介護5
8%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

0

24

63

13

75-84歳
24
%

85-94歳
63
%

95歳-
13
%

職員体制について

スタッフの活力がサービスの源泉です。（アライブ運営理念）このアライブ運営理念にあるとおり、サービスの質は人により、従い、私たちがアライブケアホームの運営を通して経営理念｢すべては最高のサービスのために｣の実現に着実に近づいていけるかどうか、ご入居者、ご家族の期待に応えて、日々良質のサービスを提供し、長期安定的な事業運営を継続していけるかどうかは、人材育成と研修制度の成果次第と言っても過言ではありません。介護は人と人とがお互いに信頼しあって生活支援を行うものです。そのためには人間としての資質を高め、介護者としてのスキルを向上させていかなければ、入居者個々のニーズに応じたサービス提供にはなりえません。そこにアライブにおける人材育成、研修制度の難しさがありますが、だからこそ、事業の最重要課題と位置づけ、計画的かつ積極的に研修や勉強会・会議などを実施して人材育成に努めております。介護に対する思いや考えを深め、自己の介護観を確立し、現状に甘えることなく、質の高い介護を目指して常に切磋琢磨しております。

現在の職員の総数

37 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

14

34

26

0

20代
14
%

30代
34
%

40代
26
%

50代
26
%

施設の提供サービス・
対応について

できる限りご入居者お一人お一人のご要望にお応えするため、日常的なサービスを提供するスタッフを国の基準であるご入居者３名に対しスタッフ１名（３：１配置）の２倍となる１．５：１以上の配置（週３７．５時間の常勤換算による）としています。このことにより、目配り・気配りも多くなり、よりきめの細かいサービスが実現できていると自負しています。ご入居者の毎日の生活に色を添えるアクティビティや機能維持のための体操・運動など、サービスのメニューも取り揃えております。

サービス向上に向けた
取り組み

アライブでは、介護や人に対する「想い」を大切にしております。それは相手を敬い、尊重する気持ちが介護の根底に必要だからです。しかし、このような気持ちだけでは十分な介護を行うことはできませんので、介護経験や専門的知識・技術も重要と考えます。アライブでは、原則、未経験者は採用しません。実務経験3年以上をひとつの区切りとしています。介護の経験や知識・技術を有しているという基盤を持ち、さらにアライブの理念を理解し、賛同できる方を採用しています。アライブでは、人が人を育て、経験の積み重ねが人を大きくするという教育理念から各種の研修や勉強会、会議を通して個人およびホーム全体の育成を試みています。他のスタッフとの意見交換や問題解決のプロセスを通じてリーダーシップのあり方、問題解決の方法論、コミュニケーションなど介護に必要なスキルが学べるようスタッフの育成強化に対し、積極的に取り組んでいます。このような『人材』と『育成』の考え方に基づき、アライブでは次のような多岐にわたる本社研修、ホーム内勉強会、連絡会、事例発表会、新人育成カリキュラム（大学・専門学校卒業者対象）を行い、日々、スタッフのスキルと意識の向上に努めています。

アライブ世田谷中町の施設・法人概要

施設名

株式会社アライブメディケアアライブ世田谷中町

施設形態

有料老人ホーム / 訪問介護ステーション

勤務地

東京都世田谷区中町3-5-23

交通情報

東急大井町線等々力駅徒歩12分 / 東急大井町線上野毛駅徒歩13分

駐車場

駐車場なし

運営事業者

株式会社アライブメディケア

代表者

代表取締役社長　安田　雄太

応募方法選考について

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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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