アビタシオン京成千葉中央の介護求人 - ヘルパー・介護職｜有料老人ホーム｜正社員｜日勤・夜勤両方｜介護福祉士【きらケア介護求人】
株式会社アビタシオン
アビタシオン京成千葉中央の介護求人
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
| 給与 | 年収 3,000,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 施設 形態 | 有料老人ホーム |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区神明町2-2 / 県庁前駅 |
| 資格 | 介護福祉士 |
- 未経験可
- ブランク可
- 資格取得支援
- 駅近
- 制服貸与
- 社保完備
- 賞与あり
更新日 1ヶ月以上前
募集の詳細
- 職種
- ヘルパー・介護職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
【日勤】07:00~16:00
【早番】08:45~17:45
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00~09:00- 給与
年収3,000,000円~
- 賞与
本人実績および会社業績による
- 手当
夜勤手当: 6,000円 ~ 8,000円 / 回
別途支給
資格手当: 2,000円 ~ 15,000円
・介護福祉士/15,000円
・実務者研修/5,000円
・初任者研修/2,000円住宅手当: ~ 14,000円
家賃の40％、世帯主のみ
扶養手当あり
世帯主につき 配偶者：7,000円、子供：3,000円、第2子以降：2,000円
特定処遇改善手当: 6,000円
職能手当: ~ 50,000円
パート：～145円/時 経験・スキルを考慮
交付金手当: ~ 15,000円
介護手当: ~ 2,000円
通勤手当制度: ~30,000円
- 休日・休暇
年間休日 : 107日
休日制度 : シフト制
公休9日、2月は公休8日
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
介護休業(取得実績あり)
- 福利厚生・その他
- 社会保険
- 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
- 給与に関する制度
- 昇給あり(本人実績および会社業績による)
退職金制度あり(勤続3年以上) - 補助制度
- 食事補助
- 研修サポート制度
- 研修制度
資格取得支援制度 - その他福利厚生情報
制服貸与
再雇用(70歳まで)
勤務延長(70歳まで)定年制度:60歳
- 業務内容
- 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般
- 対象資格
- 介護福祉士
- 交通情報
- 千葉都市モノレール１号線 県庁前駅 徒歩5分
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 応募条件
- その他
- 新卒可
未経験可
ブランク可
「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
きらケア編集部で
まとめた施設の情報
施設の詳細情報
（有料老人ホーム）
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
ご利用者の男女比
- 男性 3
- ：
- 女性 7
ご利用者の年齢比
1
4
40
50
5
- -64歳
1
%
- 65-74歳
4
%
- 75-84歳
40
%
- 85-94歳
50
%
- 95歳-
5
%
職員体制について
現在の職員の総数
職員の男女比
- 男性 2
- ：
- 女性 8
アビタシオン京成千葉中央の施設・法人概要
- 施設名
- 株式会社アビタシオン アビタシオン京成千葉中央
- 施設形態
- 有料老人ホーム / 訪問介護ステーション / 老人デイサービスセンター / クリニック(診療所)
- 勤務地
千葉県千葉市中央区神明町2-2
- 交通情報
千葉都市モノレール１号線 県庁前駅 徒歩5分
- 駐車場
駐車場あり(無料)
- 従業員
45名
- 運営事業者
- 株式会社アビタシオン
- 設立年月(法人)
- 1982/08/10
- 代表者
- 代表取締役社長 豊澤賢士
- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。 - お問い合わせ施設番号
- 1404883
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- 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
- 労働者派遣事業 派13-310987
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