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社会福祉法人サンシャイン

サンプラザ平成の介護求人

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤のみ

給与

月収 150,000円〜 (手当含む)

施設
形態

勤務地

兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9 / 尼崎センタープール前駅

資格

介護職員初任者研修

こだわり条件

  • 週休2日
  • 駅近
  • 社保完備
  • 職場取材あり

サンプラザ平成の写真3001

各種研修制度で職員のスキルアップを応援! 風通しの良い職場です

サンプラザ平成の写真3101

▲月の希望休は約2日間。有給休暇と組み合わせて連休を取得することも可能です

サンプラザ平成の写真3102

▲20代~70代くらいの幅広い年齢層が活躍する、和気あいあいとした雰囲気の職場です

サンプラザ平成の写真3103

▲月1回の老健会議のなかで、接遇マナーをはじめとするさまざまな内容の研修を実施

実際の職場を取材してきました!

サンプラザ平成の職場環境

サンプラザ平成で働く魅力

  • 在宅復帰支援や看取りに携わりつつ、心温まるケアができる職場です
  • 介護職員の成長を応援する施設。 自分を高めたい方におすすめです
  • 職種間の連携がバッチリ! 技術面・精神面のサポートを受けられます

取材記事を読む

サンプラザ平成の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:00~17:00

残業時間(月): 下限3時間~上限3時間

給与

月収150,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

なし

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度なし

休日・休暇

休日制度 : 週休2日制

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給なし
退職金制度なし

その他福利厚生情報

定年制度:65歳

業務内容

介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

阪神本線 尼崎センタープール前駅 徒歩10分

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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レバウェル介護編集部で
まとめた施設の情報

職員の口コミ

    • 働きやすさ
      職員同士の人間関係が良いです。
      業務内容
      日勤帯の勤務は、早番、日勤、遅番が各1名体制です。夜勤帯も各フロアごとに1名体制で、看護師が全フロアに対して1名配置されています。入浴介助は15名ほどの利用者さまに対して、3~4人で対応しています。
    • 中途の方へのフォロー/教育体制
      固定の担当者はいませんが、先輩スタッフが教えてくれます。
      働きやすさ
      業務内容
      夜勤は、介護スタッフ2人と看護師1人の体制です。日勤帯は、早番・日勤・遅番各1人づつです。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

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サンプラザ平成の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人サンシャイン サンプラザ平成
施設形態
老人短期入所施設 / 介護老人保健施設 / 地域包括支援センター
勤務地

兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9

交通情報

阪神本線 尼崎センタープール前駅 徒歩10分

駐車場

駐車場なし

従業員

60名

運営事業者
社会福祉法人サンシャイン
代表者
理事長 河原俊亨
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1396044

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
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