医療法人厚生会
ヘルパー・介護職
給与 | 月収 156,000円〜 (手当含む) |
---|---|
施設 | 介護老人保健施設 |
勤務地 | 奈良県生駒郡安堵町岡崎58 / 平端駅 |
資格 | 介護福祉士 |
こだわり条件 |
|
月収156,000円~ (手当含む)
年2回(4ヶ月分)
通勤手当制度: あり
家族手当: ~ 22,000円
年間休日 : 111日
休日制度 : その他
育児休暇
再雇用
定年制度:60歳
車通勤可
「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
当施設は老健の役割を果たす為、リハビリ職員・看護職員をはじめ介護職員も生活場面を想定したリハビリをケアプランに基づき提供しています。「食事・入浴・排泄を介助する」といった感覚よりも「できる事を維持する・増やす」といった表現に近いと思います。ですから、ご利用者が頑張っている姿や、できた時は感動をチーム一緒に分かち合う事ができます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
6%
要介護2
19%
要介護3
28%
要介護4
33%
要介護5
15%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
2
26
60
12
2
%
26
%
60
%
12
%
●ご利用者様お一人おひとり、多職種共同でのリハビリ計画を作成し、リハビリやケアを実施しているから内容が充実しています。●ISO9001によってサービス適正を管理し、他部門同士がお互いの業務を分かり合っているからチームケアが充実しています。●直営給食だから好き嫌いも毎日の食事に反映できて、イベント食盛り沢山。作業療法士・理学療法士・言語聴覚士等のリハビリ部門をはじめ、介護福祉士・介護支援専門員・看護師・管理栄養士等の専門職を基準以上で配置しており、介護助手や洗濯専属職員、送迎車運転専属の職員も在籍しチーム1丸となって取り組んでいます。職員専用の託児所があり、女性職員は出産後に復職し易く、産休・育休・有休が取り易くワークライフバランスが保たれています。又、教育や研修についても充実しており、キャリアを問わず学びやすい環境で部門の垣根が無く風通しの良い職場です。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
15
28
32
14
11
15
%
28
%
32
%
14
%
11
%
ISO9001にて業務内容が文章化され、その中に職員研修や職員教育の内容が明記されています。半年に一度内部監査、一年に一度外部監査を実施し、介護サービスを提供する職員の人材育成が適切に図れているかにおいても証明しています。資格取得応援に関しては介護支援専門員資格を取得すると資格手当が給与支給されます。老健大会等では毎年演題を発表するなど参加しています。認知症予防リハビリとして学習療法を共同研究施設として導入し12年が経過しており、日々学習を支援するだけでなく、学習療法シンポジウムに参加するなどし見聞を深め、ご利用者の生活の質を向上させると共に、職員のケアの質を同時に高めています。
奈良県生駒郡安堵町岡崎58
近鉄橿原線 平端駅 徒歩18分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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