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社会福祉法人大慈厚生事業会

大慈智音園の介護求人

ヘルパー・介護職

  • パート・アルバイト
  • 日勤のみ

給与

時給 9501,500

施設
形態

特別養護老人ホーム

勤務地

兵庫県神戸市西区玉津町今津364-61 / 明石駅

資格

無資格OK

こだわり条件

  • 資格取得支援
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 社宅・寮
  • 職場取材あり

大慈智音園の写真3001

資格取得支援・スキルアップ制度充実! 介護に集中できる環境も魅力です

大慈智音園の写真3101

▲JR神戸線「明石」駅より神姫バスに乗り「今津」で降車。バス停からすぐ目の前です

大慈智音園の写真3102

▲話し合いを重視し、利用者さま個々に合わせたケアができるよう取り組んでいます

大慈智音園の写真3103

▲月に1度ユニットリーダーと1対1で話す機会があり、何でも相談できるので安心です

実際の職場を取材してきました!

大慈智音園の職場環境

大慈智音園で働く魅力

  • 歴史ある大規模型法人が運営していて、安定性が抜群です!
  • 資格を取得しやすく、リーダーになってからも常時ステップアップが図れます
  • 掃除やリネン交換は専門職が担当。介護職は介護に専念できます

取材記事を読む

大慈智音園の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】08:00~17:00
【遅番】10:00~19:00
【遅番】12:00~21:00

給与

時給950~1,500円

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手当

各種手当

通勤手当制度: ~35,000円
規定による

皆勤手当: 10,000円

扶養手当あり

規定による

休日・休暇

休日制度 : シフト制

産前産後休暇

育児休暇(取得実績あり)

有給休暇7日(法定通り)

特別休暇(正規・フルパートのみ
・結婚
・慶弔
・配偶者出産時等)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回)

研修サポート制度

研修制度(社内外研修(新人研修・ステップアップ研修・マネージャー研修))
資格取得支援制度

その他福利厚生情報

制服貸与
育児支援
保育料半額助成(規定あり)

定年制度:65歳

業務内容

大慈智音園での介護業務

対象資格

無資格OK

寮あり


※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

JR神戸線(神戸~姫路) 明石駅

通勤

車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

施設の詳細情報
(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

日常的に精神的なサポートや身体的なサポートが必要な要介護3以上の方が生活を送られています。笑顔の多い入居者様も多く、職員と日々、笑いながら生活を送っています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    1%

  • 要介護3

    37%

  • 要介護4

    34%

  • 要介護5

    28%

職員体制について

現在の職員の総数

60

介護サービス向上に向けた
取り組み

1日の個人シートがあり、ご本人の希望、ご家族の意向に添った一日が過ごせるように、そのシートに反映しています。

大慈智音園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人大慈厚生事業会 大慈智音園
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地

兵庫県神戸市西区玉津町今津364-61

交通情報

JR神戸線(神戸~姫路) 明石駅

従業員

在籍人数:全体で40名程度
年齢:19~57代
性別:男性3割程度
勤続年数:長くて20年 ※法人内で異動してきた人もいるため


法人母体
・介護8施設、保育7施設を保有する大きな法人で安定しています!
・法人全体の繋がりも有ります。
教育
・法人全体で2年に1度レジェンドケース発表会を実施 ※保育も介護も集まり各施設の取り組み発表をしその後ご飯を食べるそうです!
・法人全体で新人研修、ステップアップ研修充実
・介護士初任者研修・実務者研修などの資格取得支援制度有り(出勤扱い&研修費用会社負担)
・外部研修補助有り(出勤扱い&研修費用会社負担)
・施設内リーダー研修で遠藤メソッド導入(行為保証)により指導の均一化を図っています(月1回)
・介護新卒採用実績有り ※未経験の介護スタッフに対しては1対1のフォローをしており本人ができるまでしっかりついてくださるそう&3ヶ月間は週1で座学研修も用意しています。
人間関係
・年に1回忘年会有り ※法人内介護施設全体で開催するそうです。
・施設内で社員旅行有り ※海外なども行ったようです。
・リーダー陣+管理部で旅行に行くくらい仲良しです♪
・全体的な雰囲気は和気あいあいとしています!
・看護と介護の垣根も今は一切なく、介護がやりやすい様に今の看護スタッフがフォローしてくださっている状況です。
・毎月ユニットリーダーとメンバーで1on1をしており悩みも相談しやすい環境です。
福利厚生
・ママさんに優しい環境で時短勤務は子供が3歳になるまでで、給与はさがりません(9:00~16:00)
保育料半額負担有 ※勤務年数2年以上の者に限る
・車通勤可能&駐車場無料
・1年後に施設内に保育所設立予定(6ヶ月~2歳まで利用可能で定員19名) ※非常勤勤務者も利用可能
・住宅手当あり
職場環境
・掃除、リネン交換は掃除専門担当者がおり、洗濯も外部委託のため介護業務に専念できます。
・2015年4月からOPENのため非常にキレイな施設で全室個室のユニット型です。
取り組み
・利用者様一人ひとりの「24時間シート」を作成し、毎月ユニットMTGで更新をすることで個人のトイレ・食事のタイミングの嗜好性を把握しています!
※新しく入った方も把握しやすいとのこと

運営事業者
社会福祉法人大慈厚生事業会
併設されているサービス
大慈智音園ショートステイ
代表者
理事長 松井尚子
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1260391

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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