セントケア静岡株式会社

セントケア竜南の介護求人

もしかして :

ヘルパー・介護職

正社員
日勤・夜勤両方

給与	月収 175,000円〜 (手当含む)
施設形態	グループホーム
勤務地	静岡県静岡市葵区竜南1-1-35 / 長沼駅
資格	無資格OK
こだわり条件	未経験可ブランク可資格取得支援車通勤可制服貸与社保完備賞与あり

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セントケア竜南の魅力

研修に力を入れています

利用定員18名のセントケア竜南は、2010年に開設されました。静岡県静岡市葵区に位置しており、車通勤も可能です。同施設を運営するのは、セントケアグループの一員であるセントケア静岡株式会社。グループホームや訪問介護といった、さまざまな介護事業を手掛けています。
同グループは、研修に注力。「基本研修」をはじめ、「定例研修」や「マネジメント研修」などを実施しています。また、入社後に先輩スタッフによる研修を設けているため、経験の浅い方も安心です。

セントケア竜南の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:00~10:00

勤務地により若干変動あり
シフト勤務、変形労働時間制

給与

月収175,000円~ (手当含む)

研修中月給17万5,000円以上 (研修期間3ヶ月)
経験・資格により変更あり

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（1.2ヶ月分）

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 4,500円 / 回

資格手当: 資格手当あり

各種手当

通勤手当制度: ~100,000円

年末年始手当あり

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : シフト制

公休月8～9日

リフレッシュ休暇3日(一年あたり)

産前産後休暇(実績あり)

育児休暇(実績あり)

有給休暇10日(条件あり)

介護休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度(資格取得にかかる受講料をキャッシュバック)

その他福利厚生情報

制服貸与
社員割引制度(余暇利用)
インフルエンザ予防接種補助制度
団体長期障害所得補償
一時金(介護職員等特定処遇改善加算あり（介護福祉士実務経験に応じて支給）)
ほっとライン(第3者相談通報窓口)

定年制度:65歳

業務内容

グループホームのヘルパー・介護職業務全般

対象資格

無資格OK

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

静岡鉄道静岡清水線長沼駅車8分
JR東海道本線(熱海～浜松) 東静岡駅車10分

通勤

車通勤可

施設形態

グループホーム

応募条件

その他: ブランク可
新卒可
未経験可
主婦・主夫可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

セントケア竜南の施設・法人概要

施設名

セントケア静岡株式会社セントケア竜南

施設形態

グループホーム / 看護小規模多機能型居宅介護 / 訪問看護ステーション

勤務地

静岡県静岡市葵区竜南1-1-35

交通情報

静岡鉄道静岡清水線長沼駅車8分 / JR東海道本線(熱海～浜松) 東静岡駅車10分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

セントケア静岡株式会社

代表者

代表取締役社長齊藤健次

応募方法選考について

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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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