セコムフォート多摩株式会社

コンフォートロイヤルライフ多摩の介護求人

更新日 1ヶ月以上前

正社員ヘルパー・介護職
給与 月収 165,000円〜
(手当含む)
施設形態有料老人ホーム
資格介護職員初任者研修
勤務地

東京都町田市下小山田町1461

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車通勤できます!セコムグループのプロデュースによる充実の有料老人ホーム

  • コンフォートロイヤルライフ多摩は東京都町田市にある介護付有料老人ホーム。運営先はセコムフォート多摩株式会社です。 一般居室143室と介護居室22室を有し、共同墓所などの施設設備も充実。隣接する多摩丘陵病院と連携し、入居者の皆様に安全・安心・快適な「終の棲家」を提供しています。介護資格をお持ちであれば、正職員として勤務することが可能。交通費支給(車通勤可)、社会保険完備のほか、退職金制度や永年勤続表彰制度などの福利厚生が整っているため、落ち着いて長く働きたい方におすすめの求人です。

募集の詳細

職種ヘルパー・介護職
雇用形態正社員
勤務時間

【早番】07:30~16:00
【日勤】08:45~17:15
【日勤】09:00~17:30
【遅番】11:00~19:30
【夜勤】16:00~09:30

平均5時間程度

給与

月収165,000円~ (手当含む)

その他諸手当あり

賞与

年2回(3.2ヶ月分)

年2回

手当

夜勤手当: 9,000円 / 回

介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修:9,000円

資格手当: 2,000円 ~ 3,000円

介護福祉士:2,000円 / ケアマネージャー:3,000円

皆勤手当あり

住宅手当あり

(賃貸)世帯主10000円

通勤手当あり

実費支給 上限なし

家族手当あり

世帯主12,000円(2人目)1,000円

時間外手当あり

介護支援専門員手当: 3,000円

介護福祉士手当: 2,000円

福利厚生・その他

■社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

■その他福利厚生

退職金(勤続3年以上)

研修制度

資格取得支援制度

再雇用(65歳まで)

表彰制度(勤務年数により、連休と表彰金を付与)

昇給

保養所


定年制度:60歳

休日・休暇

年間休日 : 120日

休日制度 : シフト制

月休

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇(入職時3日付与)

対象資格介護職員初任者研修
保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報小田急多摩線 唐木田駅 徒歩21分
通勤

通勤手当あり

車通勤可

車通勤可

施設形態有料老人ホーム
応募条件

主婦・主夫可 / 未経験可 / 新卒可

学歴不問

きらケアってどんなサービス?

施設の詳細情報(有料老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等

この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

人生経験も豊富で社会的地位の高かった方、ご自分の考えや、しっかりしたご意見をお持ちの方が多いです。館内には趣味のためのお茶室・工作室・ビリヤードルーム・トレーニングルーム・麻雀ルーム等もあり、ご入居者同志の親睦が図れます。また、コーラスサークルやオカリナ教室・百人一首の会など、種々のサークル活動に併せ、四季折々のイベントも開催されますので、自然に仲間の輪(和)が広がります。当ホームのご入居者は、皆様、明るく活き活き、楽しくお暮らしです。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    20%

  • 要支援2

    10%

  • 要介護1

    25%

  • 要介護2

    14%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    13%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

1

6

24

63

6

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 24

    %

  • 85-94歳
  • 63

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

前向きに業務に取り組み、専門的な知識を深めようとする意欲の高いスタッフが多いです。2017年7月現在、ケママネージャーは15名、介護スタッフの約3/4が介護福祉士資格を取得しています。私達が運営する「コンフォートロイヤルライフ多摩」は、豊かな自然と緑をふんだんに活かして設計されており、四季の叙情溢れる景観が楽しめるのが特徴です。隣接する救急指定病院(多摩丘陵病院)と連携し「終の棲家」としての「ターミナルケア」「看取り体制」の充実にも力を入れています。ご入居者お一人おひとりに向き合い、業界最高水準クラスのサービスを提供するよう努めています。

現在の職員の総数

92名

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

4

15

21

35

24

  • 20代
  • 4

    %

  • 30代
  • 15

    %

  • 40代
  • 21

    %

  • 50代
  • 35

    %

  • 60代〜
  • 24

    %

施設の提供サービス・対応について

個別性を重要視し、自立支援を心がけています。理学療法士が関わり、身体的機能の維持向上を図り、介護予防へとつなげています。ターミナルケアも実践しており、家族としての目線や思いに共感しながら看取りを行っています。当ホームのすぐ隣には、二次救急指定病院(多摩丘陵病院=協力医療機関)があり、入院・手術など万一の時でも非常に安心で便利です。さらに、私達は業界に先駆けて平成18年、共同墓所を設立(希望者のみ別契約)。終の棲家として、ご逝去後の安心まで提供しています。他ホームでは、なかなかマネのできない「本物の安心感」です。

サービス向上に向けた取り組み

サービスの質の向上のためには、スタッフのスキルアップを図ることが重要です。当社では各種研修・資格取得制度や通信教育助成制度などを充実させるなど、社員教育に力を入れています。当社の研修はもちろんのこと、セコムグループの各種合同研修や研究発表会、社外研修、各協会主催の研修、地域の福祉団体の研修などへの参加を通じて、能力向上・スキルアップに努力しています。また、ケアマネージャーや介護福祉士等に合格した場合、受験料は会社で負担しますし、毎月の給与で資格手当を支給します。通信教育も会社の通信教育制度(100講座以上有)を利用すれば、個人で申し込むより低価格で受講できます。介護体制1.5:1 … 業界最高水準クラスのサービスを提供することを目標にしています。

コンフォートロイヤルライフ多摩の施設・法人概要

施設名セコムフォート多摩株式会社 コンフォートロイヤルライフ多摩
施設形態有料老人ホーム
住所

東京都町田市下小山田町1461

交通情報

小田急多摩線 唐木田駅 徒歩21分

従業員

98名

運営事業所セコムフォート多摩株式会社
代表者代表取締役 松村英之
応募方法選考についてまずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号125029

東京都町田市下小山田町1461

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