ヘルパー・介護職
給与 | 月収 228,200円〜 (手当含む) |
---|---|
施設 | 特別養護老人ホーム |
勤務地 | 愛知県名古屋市北区金城町4丁目47番地の2 / 黒川駅 |
資格 | 無資格OK |
こだわり条件 |
|
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【遅番】12:30~21:30
【夜勤】21:15~07:15
残業時間(月): 下限10時間
月収228,200円~ (手当含む)
あり
夜勤手当: 6,000円 / 回
1回につき
4回24,000円
資格手当: 15,000円
・介護福祉士 15,000円
・看護師 30,000円
・准看護師 20,000円
固定残業代なし
通勤手当制度: ~20,000円
家族手当あり
・配偶者 10,000円/人
・子 5,000円/人
職務手当あり
処遇改善手当: 15,000円
固定超過手当: 33,700円 ~ 39,000円
時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、23時間を超える時間外労働分は追加で支給
年間休日 : 105日
休日制度 : その他
月9日程度
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇(半年後から取得可能)
制服貸与
再雇用(75歳まで)
セミナー参加費補助
定年制度:65歳
愛知県名古屋市北区金城町4丁目47番地の2(変更範囲:施設の定める範囲)
寮あり
単身用の入居可能住宅あり(借上げ社宅制度)
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
地域密着型の施設になるので、名古屋市北区・西区の方のご利用が多くなっています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
24%
要介護4
41%
要介護5
34%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
3
41
45
10
3
%
41
%
45
%
10
%
20代~70代の方まで、幅広い年代の方まで活躍しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
35
21
21
6
18
35
%
21
%
21
%
6
%
18
%
地域・医療・福祉の連携を保ちながら、基本的な運営理念である「地域・医療・福祉のパートナーシップの実現」を具体化するために特別養護老人ホームの開設に至りました。全室個室・ユニットケアを取り入れ、ご利用様を自然な形で自分らしく生活できる空間を提供して、今まで培ってきた住民・地域医療と密接な連携を継続します。住み慣れた地で、最後の瞬間まで安心して人生を全うできる理想を追求していきます。地域の資源として、地域の方と十分にコミュニケーションをとり、地域交流のステーションとしての機能も果たしていきます。
介護職正社員は早番(7:00~16:00)、日勤(8:30~17:30)、遅番(12:30~17:30)、夜勤(21:15~7:15)のシフト制になります。
働き方改革の一環として、有休の計画的な取得を推奨しています。
資格取得支援や借り上げ社宅制度あります。
その人らしい暮らしが、施設でも継続できるようなケアを心がけいます。
一人ひとりのその人らしい生活が送れるように支援していきます。今までの生活習慣、生活リズムを可能な限り尊重したケアを行っていきます。
法人内で研修制度を設けています。外部研修にも積極的に参加してもらっています。
愛知県名古屋市北区金城町4丁目47番地の2
名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅 徒歩19分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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