グリーンライフ株式会社
ヘルパー・介護職
給与 | 月収 213,000〜 244,800円 (手当含む) |
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施設 | 有料老人ホーム |
勤務地 | 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3 / 大物駅 |
資格 | 介護福祉士実務者研修 |
こだわり条件 |
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人間関係と教育制度が自慢の介護付き有料老人ホームです!
▲幅広い年代のスタッフが活躍するチームワークの良い職場!
▲法人がサンリオとライセンス契約を締結。イベントではハローキティが大活躍です!
▲築浅で清潔感が漂う施設内。色とりどりの装飾が施設内を一層明るくしています
頼りになる先輩スタッフが在籍☆キャリアパスを実現できる職場環境です◎
ウエルハウス尼崎Ⅱ番館で働く魅力
【早番】07:00~15:30
【日勤】09:00~17:30
【遅番】11:00~19:30
【夜勤】16:30~09:30
シフト制(変形1ヶ月単位)
※勤務時間は多少前後の可能性あり
残業時間(月): 上限5時間
夜勤回数:月平均4〜5回程
月収213,000~244,800円 (手当含む)
年2回(390000円)
実績:職能給3.0〜4.0ヶ月分
夜勤手当: 7,000円 / 回
資格手当: 3,000円 ~ 10,000円
介護職:3,000円~10,000円
看護師:20,000円~30,000円
通勤手当制度: ~100,000円
※片道2km以上の場合支給
処遇改善手当: 173円 ~ 38,000円
特別手当: ~ 50,000円
※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
年間休日 : 107日
休日制度 : その他
休日:月9日 ※2月のみ8日
初年度年間休日最大117日
産前産後休暇(実績あり)
育児休暇(実績あり)
有給休暇
介護休暇(実績あり)
制服貸与(ユニフォームまたはエプロンあり)
再雇用(65歳迄)
弔慰金制度
給食制度(希望により300円程度にて社食(施設による))
永年勤続報奨制度(3年・5年・10年 ※週20時間以上勤務の方)
従業員持株会
社員紹介制度
資格獲得奨励金制度
兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3(変更範囲:施設の定める範囲)
車通勤可
車通勤可
「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3
阪神本線 大物駅 徒歩10分
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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