しっかりとした休暇制度でオフも充実♪好待遇で職員をサポートしています☆
- 日当たりや風通しの良い立地にある、モダンな雰囲気のショートステイです。毎日の食事に力を入れており、きざみ食やソフト食などにも対応しています。
- 介護福祉士の資格を有する方を対象とした求人です。手厚いボーナス支給実績のあることもポイント。有給休暇やリフレッシュ休暇などを完備しています。
- 福利厚生が充実しているため、腰を据えた働き方が叶う職場です。入居率に応じてインセンティブを付与しているので、忙しくても頑張りがいがあります。
募集の詳細
職種 | ヘルパー・介護職 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 【早番】07:00~16:00 |
給与 | 月収280,000円~ (手当含む) |
手当 | 夜勤手当あり 資格手当: ~ 15,000円 皆勤手当あり 住宅手当あり 時間外手当あり |
福利厚生・その他 |
|
休日・休暇 | 年間休日 : 110日 休日制度 : その他 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
対象資格 | 介護福祉士 |
寮 | 寮なし |
保育施設・託児所 | 保育施設・託児所なし |
交通情報 | 都営大江戸線 光が丘駅 徒歩19分 西武池袋線 石神井公園駅 徒歩29分 東武東上線 成増駅 |
施設形態 | 老人短期入所施設 |
応募条件 |
|
施設の詳細情報(老人短期入所施設)
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
101名
ご利用者の要支援/要介護レベル
ご利用者の男女比
- 男性 3
- :
- 女性 7
ご利用者の年齢比
0
5
33
46
16
- 65-74歳
5
%
- 75-84歳
33
%
- 85-94歳
46
%
- 95歳-
16
%
職員体制について
現在の職員の総数
18名
職員の男女比
- 男性 4
- :
- 女性 6
職員の年齢比
6
19
31
31
13
- 20代
6
%
- 30代
19
%
- 40代
31
%
- 50代
31
%
- 60代〜
13
%
施設の提供サービス・対応について
サービスコンセプト:【大人の休息】「ご利用者様の為に」「業務は生き物である」「楽しくなければサービスではない」を合言葉にサービス展開を行っております。在宅生活継続の為、ご自宅での生活に近づけるよう個別ケアの実践を図って参ります。(就寝時間を設けない等)
サービス向上に向けた取り組み
サービスコンセプト:【大人の休息】①個別ケアの実践②機能訓練指導員による個別指導③イベントプログラム上記3つの売りを基にサービス展開を行っております。ご自宅での生活にはかないませんが、在宅生活継続の為、ご自宅での生活に近づけるよう個別ケアの実践を図って参ります。(就寝時間を設けない等)またショートステイでの生活がご自宅とは一味違ったものになるように、機能訓練指導員を中心とした運動プログラムや外出プログラム、ボランティア等によるイベント活動を行っております。
アズハイムテラス練馬の施設・法人概要
施設名 | 株式会社アズパートナーズ アズハイムテラス練馬 |
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施設形態 | 有料老人ホーム / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター |
住所 | 東京都練馬区土支田2-21-5 |
交通情報 | 都営大江戸線 光が丘駅 徒歩19分 / 西武池袋線 石神井公園駅 徒歩29分 / 東武東上線 成増駅 |
運営事業所 | 株式会社アズパートナーズ |
併設されているサービス | 通所介護 |
代表者 | 植村 健志 |
資本金 | 4000万円 |
応募方法選考について | まずは会員登録フォームよりご登録ください。 担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。 ※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。 |
お問い合わせ施設番号 | 1161080 |
東京都練馬区土支田2-21-5
キャリアアドバイザーから
施設の口コミ
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- あらかじめ正当な理由で休みを申請しておくと、シフトを調整してくれる。
- 見守りが大きな業務内容のため、ご利用者やご入居者とのコミュニケーションは多い。そのため、楽しいと感じる場面が多いです。
- 接客業に通じるものがあるので、明るくハキハキとしたスタッフが多いです。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。