メディカル・ケア・サービス株式会社
アンサンブル浦和のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
| 給与 | 月収 304,000〜 313,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 施設 形態 | 有料老人ホーム |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区大門1605-3 / 浦和美園駅 |
| 資格 | 介護職員初任者研修 |
- 週休2日
- 資格取得支援
- 車通勤可
- 社保完備
募集の詳細
- 職種
- サービス提供責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
【日勤】09:00~18:00
※業務上必要な場合
【早番】7:15～16:15
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:00（17:00）～翌10:00- 給与
月収304,000~313,000円 (手当含む)
- 手当
- 夜勤手当
夜勤手当: 6,000円 ~ 7,000円 / 回
グループホーム：1回6,000円
有料老人ホーム：1回7,000円
- 資格手当
資格手当: 2,000円 ~
実務者研修：2,000円／介護福祉士：12000円／ケアマネ：18,000円～
- 各種手当
通勤手当制度: ~50,000円
家族手当あり
処遇改善手当あり
年末年始手当あり
- 休日・休暇
年間休日 : 114日
休日制度 : 週休2日制
シフト制
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇(正社員のみ)
有給休暇
- 福利厚生・その他
- 保険
- 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
- 給与に関する制度
- 昇給あり
退職金制度あり(勤続5年以上) - 研修サポート制度
- 研修制度(・インターネット研修
※個人のスマートフォンやパソコンを使って動画による研修をいつでも受けることができます。
・勤続年数や職責に応じた研修
※ユニットリーダー研修
※新任ホーム長研修
※法令遵守研修
※ケア品質向上研修
※リスクマネジメント研修)
資格取得支援制度 - その他福利厚生情報
再雇用(70歳まで)
社内・社外各相談窓口設置
永年勤続表彰
がん検診補助
慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害)
MCS福利厚生サイ(グルメ・旅行など利用 ※社内規定あり)定年制度:60歳
- 業務内容
- 介護リーダーとして、フロア責任者をお任せします。
施設長のサポートをしながら、スタッフ育成や利用者様への良質なサービス提供・管理をお任せします。 - 対象資格
- 介護職員初任者研修
- 保育施設・託児所
保育施設・託児所なし
- 交通情報
- 埼玉高速鉄道線 浦和美園駅 徒歩19分
- 通勤
車通勤可
- 施設形態
- 有料老人ホーム
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部で
まとめた施設の情報
施設の詳細情報
（有料老人ホーム）
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
ご利用者の男女比
- 男性 3
- ：
- 女性 7
ご利用者の年齢比
2
11
25
60
2
- -64歳
2
%
- 65-74歳
11
%
- 75-84歳
25
%
- 85-94歳
60
%
- 95歳-
2
%
職員体制について
現在の職員の総数
職員の男女比
- 男性 3
- ：
- 女性 7
職員の年齢比
16
18
22
22
22
- 20代
16
%
- 30代
18
%
- 40代
22
%
- 50代
22
%
- 60代〜
22
%
施設の提供サービス・
対応について
- 当施設の最大の特徴として、24時間看護スタッフを配備していることにより、医療的ニーズ(胃ろう・吸引・糖尿病・ＩＶＨ等)の高い方の受け入れも積極的に行っているため、医療面での不安も解消出来ます。スタッフひとりひとりが【入居者様の笑顔を大切に】を信条とし、皆様に穏やかな時間を過ごして頂けるよう日々精進中です。施設の特徴として、理学療法士が常勤しており、しっかりとしたリハビリを望む方・リハビリへの不安がある方々等に、専門的観点より安全に実施する事が可能です。また、施設の取り組みとしては、施設内での日常の生活もさることながら、地域の方々とのふれ合いを大切にし、施設外活動(外食・遠足・買い物レク等)も今後積極的に取り入れる予定です。普段の生活とは少し違った日常を味わって頂く事も、ケアの一環として活動致します。施設内でのレク活動でも、書道教室・音楽レク・介護予防運動や、映画鑑賞・カラオケ・各種レクリエーションをご用意して、決して退屈な日常にならないよう創意工夫を行っております。スタッフの教育として、接遇面を強化しております。決して、施設特有の介護中心に業務を進めるのではなく、中心となるものはご入居される方の気持ちだと信じて、ご入居者様に心地よく生活をして頂く為に、勉強会・講習会・外部研修などに積極的に参加し、それぞれ自己研鑽に励んでおります。「いつまでも歩けて いつまでも食べられる 自立した生活を」このコンセプトを軸にし、快適で穏やかな生活を提供して参ります。
アンサンブル浦和の施設・法人概要
- 施設名
- メディカル・ケア・サービス株式会社 アンサンブル浦和
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 勤務地
埼玉県さいたま市緑区大門1605-3
- 交通情報
埼玉高速鉄道線 浦和美園駅 徒歩19分
- 駐車場
駐車場あり(無料)
- 従業員
50名
- 運営事業者
- メディカル・ケア・サービス株式会社
- 設立年月(法人)
- 1999/11/01
- 代表者
- 山本 教雄
- 資本金
- 10000万円
- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。 - お問い合わせ施設番号
- 1148667
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- 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
- 労働者派遣事業 派13-310987
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