株式会社ソラスト
ヘルパー・介護職
給与 | 月収 172,000円〜 (手当含む) |
---|---|
施設 | 老人デイサービスセンター |
勤務地 | 埼玉県草加市草加1-10-1グリーンヒルズ1階 / 草加駅 |
資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員基礎研修 |
こだわり条件 |
|
2016/01/07に募集状況を確認しました。
【日勤】08:30~17:30
※日中勤務有り
残業時間(月): 下限10時間
月収172,000円~ (手当含む)
賞与年2回(1年経過後)
年2回(2ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
職務手当あり
年間休日 : 110日
休日制度 : その他
夏季休暇3日(6~10月まで(5月末時点で在籍の方のみ))
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
祝日 休み
再雇用
定年制度:65歳
埼玉県草加市草加1-10-1グリーンヒルズ1階(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
比較的男性の利用者様が多く、皆様リハビリに意欲的に取り組まれています。穏やかな雰囲気の方が多く、お話を楽しみにされている方も多いです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
33%
要介護2
40%
要介護3
15%
要介護4
10%
要介護5
2%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
11
44
40
3
1
%
11
%
44
%
40
%
3
%
幅広い年代で明るい職員が多く在籍しています。利用者様に寄り添い、よりよい生活に繋がるような声掛けや支援ができるよう気を配っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
11
11
5
53
21
11
%
11
%
5
%
53
%
21
%
「健康生活支援(体力の維持向上支援)」・「安全生活支援(安全で自立した生活の支援)」・「安心生活支援(生きがい創りの支援)」を通じた「自立支援」を事業運営の基本方針とし、すべての社員が一致協力して顧客満足の実現と向上を目指します。
8:00~17:30までの間の8時間 時短勤務あり8:30~15:00等
有給休暇、夏季休暇制度あり
3法適用あり
情報公開制度の研修項目1ヶ月に1回程度、基礎介護技術の確認、研修
機能訓練だけでなく、季節行事や調理レクなど、季節感を味わっていただけるようなイベントを行っています。定期的に機能訓練を兼ねて散歩や車での外出イベントを行い、機能訓練へのモチベーション維持につながるようにしています。
ご利用者の考えや気持ちも、体の状態も、また取りまく環境も、誰一人として同じではありません。おひとりおひとりの「こころ・からだ・環境」をふまえ、自立に向けた最適なケアをご提供します。
毎月、定期的に介護技術やサービスの質の向上に向けた研修を行っています。
埼玉県草加市草加1-10-1グリーンヒルズ1階
東武伊勢崎線 草加駅 徒歩9分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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