株式会社萌福祉サービス
ヘルパー・介護職
給与 | 月収 157,000〜 174,000円 (手当含む) |
---|---|
施設 | 有料老人ホーム |
勤務地 | 北海道帯広市東十条南5-1-1 / 帯広駅 |
資格 | 介護職員初任者研修 |
こだわり条件 |
|
月収157,000~174,000円 (手当含む)
年間休日 : 84日
休日制度 : シフト制
シフト制により月7回休み
再雇用
定年制度:65歳
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
「夜勤・交替制」「手当」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1~要介護5の方で、60歳~100歳の方が入居されています。利用者様が健康で末長く生活を送れることができるよう、介護職員や看護師、リハビリ職員が連携を図り生活のサポートをさせて頂いております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
2%
要介護1
28%
要介護2
21%
要介護3
22%
要介護4
16%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
8
31
49
9
2
%
8
%
31
%
49
%
9
%
介護課(フロア介護業務・入浴専属業務・受診介助専属業務)、看護課(看護業務)、リハビリテーション課(リハビリ業務・健康レクリエーション業務)、事務課(コンシェルジュ業務・請求業務・リネン清掃業務)、栄養課(調理業務)とそれぞれのセクションに役職者を配置することで、各セクションが責任を持って業務に取り組めるように体制を整えております。又、入浴介助スタッフ、受診介助スタッフを配置し、介護業務を分担することで、より介護職員が利用者様と関わる時間を設けることができるように、そして介護職員の負担が軽減できるように専属のスタッフを配置しております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
14
10
27
22
26
14
%
10
%
27
%
22
%
26
%
・自社での介護職員初任者研修を取得することができ、勤務をしながら研修を受けることができます。新卒の入職者は無料で受講することができ、取得することができれば資格手当てが付与されます。又、モエズ・マイスター制度があり、年に1度、筆記試験と実技試験を行い評価する制度で、各等級を取得できれば、その等級に応じた手当てが付与されます。このような福利厚生をはじめとした社内制度を充実させることで、職員のスキルアップ、より良いサービスをご提供できるよう取り組んでおります。
北海道帯広市東十条南5-1-1
JR根室本線(新得~釧路) 帯広駅 徒歩22分
駐車場あり(無料)
84名
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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