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社会福祉法人親和福祉会

特別養護老人ホーム小松原園の介護求人

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

給与

月収 190,000225,000 (手当含む)

施設
形態

特別養護老人ホーム

勤務地

東京都八王子市犬目町688-2 /

資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士

こだわり条件

  • 未経験可
  • 経験者歓迎
  • 週休2日
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

特別養護老人ホーム小松原園の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【遅番】13:00~22:00
【夜勤】16:45~09:45

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収190,000~225,000円 (手当含む)

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賞与

年2回(3.5ヶ月分)

手当

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

扶養手当あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : 週休2日制

月9日の休み スケジュール表による

リフレッシュ休暇

有給休暇

日曜 休み

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給なし
退職金制度なし

研修サポート制度

研修制度
復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用(65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

特別養護老人ホーム小松原園における介護業務全般 ※日勤のみも相談可

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士

就業場所

東京都八王子市犬目町688-2(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

通勤

車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須(AT限定可)

歓迎条件

実務経験歓迎(介護の業務経験)

その他

未経験可
学歴:高校以上必須

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レバウェル介護ってどんなサービス?

施設の詳細情報
(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

その人がその人らしく地域で暮らし続けていくための支援を行います。看取り食(やすらぎ食)とし、施設全体で取り組んでいます。また、ご退去(お亡くなりになられた方)の慰霊祭を年一回実施ししております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    2%

  • 要介護3

    32%

  • 要介護4

    34%

  • 要介護5

    32%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

5

22

59

14

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 22

    %

  • 85-94歳
  • 59

    %

  • 95歳-
  • 14

    %

職員体制について

内部研修(他部署研修)はもちろん外部研修(オンライン研修)を実施しております。次世代機器を導入(見守りセンサー、移乗用ロボットSASUKE、リフト)し、介護負担軽減にも取り組んでおります。認知症に力を入れ、さくら(認知症対応専門職員)をパートで4名採用し対応しています。

現在の職員の総数

110

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

11

21

29

11

28

  • 20代
  • 11

    %

  • 30代
  • 21

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 11

    %

  • 60代〜
  • 28

    %

運営方針

法人の理念である“親和”“利他の心”を指針として、ご利用者の自立支援とご家族の負担軽減を図るため、総合的なサービスの提供に努めまています。

勤務時間

介護は変則勤務(5交代制)

休暇制度の内容および取得状況

月9日(年間108日)・年休2日 子育て介護休暇(年3日)時間単位で取得可

福利厚生の状況

親睦会(職員の慶弔・食事会などのイベント) 職員送迎(八王子駅) 退職共済制度(東社協)

提供サービス・対応について

・利用者様の尊厳を守り、法人事業を利用することで利用者が喜びと充実感が得られるようにします。「権利擁護」についての全体研修を実施。 部門会議を活用して「権利擁護」についての推進(虐待の芽アンケート)を年2回実施 ・透明で公正な施設運営を行い、常に利用者、地域から信頼が得られるようにします。第三者評価による事業評価を受審し公表。定期的に東京都の自己点検表を活用して運営を点検 ・計画的な施設の改修・備品の更新を行い、清潔で効率的な運営ができるようにしております。

介護サービスに関する特色等

・利用者の尊厳を守り、法人事業を利用することで利用者が喜びと充実感が得られるようにします
・職員の育成を図り、働きがいがある、活気ある組織を構築します。
・透明で公正な施設運営を行い、常に利用者、地域からの信頼が得られるようにします。
・計画的な施設改修、備品の更新を行い、清潔で効果的な運営ができるようにします。

介護サービス向上に向けた
取り組み

委員会を基本とし、研修を開催。個別対応については、ケアプランを基本としカンファレンス、ケース会議で検討しております。

特別養護老人ホーム小松原園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人親和福祉会 特別養護老人ホーム小松原園
施設形態
老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム
勤務地

東京都八王子市犬目町688-2

駐車場

駐車場あり(無料)

従業員

79名

運営事業者
社会福祉法人親和福祉会
併設されているサービス
・短期入所介護・通所介護・介護予防通所介護・認知症対応型通所介護・指定居宅介護支援事業所
代表者
齋藤 悟
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
3839521

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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