医療法人清晃会
ケアマネジャー
給与 | 月収 203,000〜 230,000円 (手当含む) |
---|---|
施設 | 訪問看護ステーション |
勤務地 | 大阪府羽曳野市野々上3-4-30 / 古市駅 |
資格 | ケアマネジャー |
こだわり条件 |
|
【日勤】08:45~17:00
残業時間(月): 下限5時間
月収203,000~230,000円 (手当含む)
年2回(3ヶ月分)
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
皆勤手当: 5,000円
住宅手当: 3,000円 ~ 20,000円
家族手当あり
職務手当あり
年間休日 : 121日
休日制度 : シフト制
ローテーションによる
有給休暇
再雇用(上限 65歳まで)
定年制度:60歳
大阪府羽曳野市野々上3-4-30(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
服薬管理の必要な方から、医療管理の必要な方までいらっしゃいます。
ご利用者の総数
69 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
6%
要支援2
9%
要介護1
17%
要介護2
26%
要介護3
7%
要介護4
23%
要介護5
12%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
10
39
31
13
6
10
%
39
%
31
%
13
%
6
%
経験年数5~10年以上の明るい看護師がそろっています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
18
45
27
9
18
%
45
%
27
%
9
%
(1)利用者が可能な限り、その居宅においてその有する能力に応じ自立した生活を送れるよう配慮してサービスの提供を行う。
(2)利用者の心身の状況、そのおかれている環境などに応じて、利用者の選択に基づき適切に訪問看護を提供する。
(3)利用者の意思および人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行う。
医療行為の必要な方から、ターミナルの方まで積極的に対応しています。
終末期やターミナルケアが必要な利用者様も積極的に受け入れております。
院内研修の実施、個々に研修会に積極的に参加し、看護の質の向上をめざしています。
大阪府羽曳野市野々上3-4-30
近鉄南大阪線 古市駅 徒歩20分
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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