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HITOWAケアサービス株式会社

イリーゼ八千代緑が丘の介護求人

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
給与 月収 242,000297,500 (手当含む)
施設
形態
有料老人ホーム
勤務地 千葉県八千代市緑が丘西2-6-2 / 八千代緑が丘駅
資格介護福祉士
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 賞与あり
イリーゼ八千代緑が丘の写真1001

和をモチーフにした外観が特徴の「イリーゼ八千代緑が丘」。

イリーゼ八千代緑が丘の写真1002

東葉高速線「八千代緑が丘駅」から徒歩5分の立地です。

更新日 1ヶ月以上前

お食事にこだわる施設

  • 入所定員54名のイリーゼ八千代緑が丘は、住宅型有料老人ホームです。介護職員が24時間365日常駐し、入居者さまの健やかな生活を支えています。同施設ではお食事に注力。健康的でおいしいメニューをお出ししているほか、きざみ食やペーストなどにも対応しています。
  • 充実の諸手当が整っています!
  • キャリアアップしたい方におすすめの職場!
  • HITOWAケアサービス株式会社では、スタッフの人材育成に注力。リーダー研修や施設長研修などを実施し、職員のキャリアアップを支援しています。「将来的に事業に携わりたい!」という方にもおすすめです♪

募集の詳細

職種
ヘルパー・介護職
雇用形態
正社員
勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:30~09:30

夜勤・交替制勤務

深夜勤務あり

給与

月収242,000~297,500円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

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教えてもらう
賞与

年2回(2.78ヶ月分)

昨年度実績

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 3,000円 ~ 30,000円

各種手当

時間外手当あり

6~8時間を超える割増賃金を追加支給

通勤手当制度: ~30,000円
マイカー通勤の場合は15円/km支給

住宅手当: 8,000円 ~ 15,000円

規定あり(試用期間終了後より支給)

処置改善一時金あり

徒歩・自転車通勤手当あり

子供手当: 8,000円

一人につき(試用期間終了後より支給) 規定あり

特定処置改善手当あり

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : 4週8休

シフト制(月8~9日間休日)

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

特別休暇

介護休暇

季節休暇7日

福利厚生・その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
GLTD保険
給与に関する制度
昇給あり(年2回 人事考課による)
退職金制度あり(勤続5年以上)
補助制度
食事補助
研修サポート制度
研修制度(導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修)
資格取得支援制度
その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用
定期健康診断
インフルエンザ接種補助
サークル活動(フットサル・テニス・マラソン・ウィンタースポーツ・フィットネス・登山・野球・釣りetc)
レジャー施設割引
スポーツクラブ法人会員割引
リロクラブ(200,000店舗以上)
リゾートトラスト福利厚生施設
保養所(軽井沢)

定年制度:65歳

業務内容
有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般
対象資格
介護福祉士
交通情報
東葉高速線 八千代緑が丘駅 徒歩5分
通勤

車通勤可

施設形態
有料老人ホーム
応募条件
その他
新卒可

「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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きらケアってどんなサービス?

イリーゼ八千代緑が丘の施設・法人概要

施設名
HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ八千代緑が丘
施設形態
有料老人ホーム
勤務地

千葉県八千代市緑が丘西2-6-2

交通情報

東葉高速線 八千代緑が丘駅 徒歩5分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
HITOWAケアサービス株式会社
代表者
代表取締役 袴田義輝
資本金
5000万円
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1468767

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