株式会社燦光
板橋やすらぎの園2号館の介護求人
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
| 給与 | 月収 204,000〜 231,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 施設 形態 | 有料老人ホーム |
| 勤務地 | 東京都板橋区相生町11-10板橋やすらぎの園 ２号館 / 志村三丁目駅 |
| 資格 | 介護職員初任者研修 |
- ブランク可
- 経験者歓迎
- 資格取得支援
- 駅近
- 制服貸与
- 社保完備
- 社宅・寮
- 賞与あり
更新日 2022/06/24
志村三丁目駅から徒歩6分の駅チカ施設
- 板橋やすらぎの園2号館は、東京都板橋区に立地している介護付有料老人ホームです。都営三田線・志村三丁目駅から徒歩6分でアクセスできるため、電車通勤圏内の職場をお探しの方にも適しています。
- 手厚い人員体制でご入居者に寄り添える
- 板橋やすらぎの園2号館は要介護度が高めの方も安心して生活できるよう、複数の医療機関と連携してご入居者の健康をサポートしています。ご入居者2名に対し平均1名のスタッフを配置しているため、ゆとりある介護ケアの実現が可能。心強いバックアップ体制のもと、ご入居者一人ひとりにじっくり寄り添えるのが魅力です。
募集の詳細
- 職種
- ヘルパー・介護職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【夜勤】17:00~09:00残業時間(月): 下限5時間
- 給与
月収204,000~231,000円 (手当含む)
- 賞与
年2回（30000円）
- 手当
- 夜勤手当
夜勤手当: 6,500円 / 回
一回につき
- 資格手当
資格手当あり
- 各種手当
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
皆勤手当あり
住宅手当: 5,000円
扶養手当あり
職務手当あり
- 休日・休暇
年間休日 : 113日
休日制度 : シフト制
月９日ローテーション
夏季休暇
冬季休暇
育児休暇
有給休暇
- 福利厚生・その他
- 保険
- 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
- 給与に関する制度
- 昇給あり(前年度実績：1月あたり1,000円〜3,000円)
退職金制度あり - 研修サポート制度
- 研修制度
資格取得支援制度
復職支援サポート - その他福利厚生情報
制服貸与
再雇用(上限 70歳まで)定年制度:65歳
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるご入居者の介護業務全般及び、生活支援サービスの提供《夜勤あり》
- 対象資格
- 介護職員初任者研修
- 寮
寮あり
単身用あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。- 保育施設・託児所
保育施設・託児所なし
- 交通情報
- 都営三田線 志村三丁目駅 徒歩7分
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 応募条件
- 歓迎条件
- 実務経験歓迎（実務経験あれば尚可）
- その他
- 新卒可
ブランク可
主婦・主夫可
年齢制限：定年を上限、定年年齢６５歳のため、深夜業務を伴うため。 学歴：高校生以上 その他介護関係資格あれば尚可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
きらケア編集部で
まとめた施設の情報
施設の詳細情報
（有料老人ホーム）
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
より家族的な配慮ができるよう、入居されている一人ひとりに担当スタッフがいます。一人ひとりに合った介護内容を提供し、生活習慣など尊重したケアプランを作成し、そのプランに基づいた密度の高いサービス提供しております。一人の担当者が末永くお世話をさせていただくことによって、体調の変化などを早い時期に把握し対応することができるのです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
ご利用者の男女比
- 男性 2
- ：
- 女性 8
ご利用者の年齢比
0
5
30
45
20
- 65-74歳
5
%
- 75-84歳
30
%
- 85-94歳
45
%
- 95歳-
20
%
職員体制について
「日本一明るく楽しい職場」をスローガンに掲げており、「職場環境は自分たちの手でよくしていこう」という社員の気持ちが現場に現れ、20～30代のスタッフを中心に大変活気があります。以前はスタッフの提案により、託児所を設置したこともありました。また介護施設ではありがちな職種による上下関係はありません。介護、看護、庶務、本部事務と全てが対等に連携しております。「板橋やすらぎの園本館」は今年で15周年を迎えます。板橋区に初めて設立された有料老人ホームですので、介護保険開始前からの歴史もあり、スタッフのスキルの高さ、笑顔には自信があります。
現在の職員の総数
職員の男女比
- 男性 3
- ：
- 女性 7
職員の年齢比
21
32
11
14
21
- 20代
21
%
- 30代
32
%
- 40代
11
%
- 50代
14
%
- 60代〜
21
%
施設の提供サービス・
対応について
- ・入浴介護・介助の基本は皆さまとのコミュニケーションにあり、求められているサポートを察知することです。原則週3回の入浴（例外もあります）を基本とし、一般浴、チェア浴、そして大きな装置による特別浴と、各人の状況にあった方法で安全かつ快適な入浴をお楽しみいただけます。（※入浴が難しい方は全身清拭でリフレッシュしていただいております）・家事・外出援助などお部屋の掃除、リネン交換、ベットメイキングはスタッフが定期交換をし、清潔な状態を保ちます。また、洗濯などの各種お手伝い、ご依頼に応じて買物や理美容院、協力病院への送迎サービスなどを実施。褥瘡（床ずれ）については、姿勢変え（体位変換）の時間管理と対策用品の使用、そして定期的な看護師の処置などによってきめこまやかにに対応しています。・各種アクティビティ明るく元気な暮らしを実現すべく、各種レクリエーション活動にも力を入れています。演芸会、水墨画教室などのお稽古事をはじめ、買い物ツアーなど、屋外活動も充実。大きな家の“家族”としてのスタッフが、家族としての心配りで、日々活動しています。・健康管理と医療対応日中は看護師が施設内に常駐。夜間は医療法人社団望聖会のぞみクリニックによる24時間体制で対応することにより入居者様の健康をサポート。入居者様一人あたり月2回、のぞみクリニックによる回診、年2回の健康診断を実施し、継続的な健康管理・医療サポートを行っております。
板橋やすらぎの園2号館の施設・法人概要
- 施設名
- 株式会社燦光 板橋やすらぎの園2号館
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 勤務地
東京都板橋区相生町11-10板橋やすらぎの園 ２号館
- 交通情報
都営三田線 志村三丁目駅 徒歩7分
- 運営事業者
- 株式会社燦光
- 代表者
- 代表取締役 濵崎友則
- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。 - お問い合わせ施設番号
- 146693
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- 厚生労働大臣許可番号
- 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
- 労働者派遣事業 派13-310987
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