デイサービスセンター保谷の介護求人 - ヘルパー・介護職｜老人デイサービスセンター｜正社員｜ 【日勤・夜勤両方】 ｜介護職員初任者研修【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

１事業所の運営にあたっては、利用者である要介護者等の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。
２事業所の従業員は、利用者がその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的・精神的負担の軽減を図るものとする。
３事業の実施にあたっては、地域との結びつきを重視し、関係区市町村並びに居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者及びその他の保健医療サービスまたは福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、総合的なサービスに努めるものとする。

3ヶ月に1度、介護にかかわるもの、虐待防止にかかわる内容の研修を施設にて実施。また、階層・職種別の研修を人事部主体で法人の研修を行っております。

多種多様な活動に加え、外部からのアプローチで歩行訓練も実施しております。お客様おひとりづつのアセスメントも行い個別の機能訓練を実施することも可能です。 ※実施時間帯は応相談

.

昨年度2016年より食事療法に注目した、お客様への栄養改善も実施を始めました。こちらは管理栄養士指導の元、そのお客様の現状況を的確に分析を行い。体の中から回復を図っていただくために始めた活動です。従業員一人一人がお客様の健康面に加え身体面も考慮し、必死に取り組んでおります。現在対象のお客様は10名。前年度は2名の卒業（体力値回復）の実績あり。退院後まもなく栄養状態が低下気味の方が今ではご自身のお力で歩行されて通所しております。従業員一同といたしましてこれほどうれしいことはございません。