株式会社ニチイケアパレス
ヘルパー・介護職
給与 | 時給 1,150〜 1,250円 |
---|---|
施設 形態 | 有料老人ホーム |
勤務地 | 東京都北区岸町1-5-8 / 王子駅 |
資格 | 介護職員初任者研修 |
更新日 2020/08/03
【早番】07:00~16:00
【早番】08:00~17:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:30~09:30
時短勤務可 時間・曜日応相談
24時間内で2~6交替制
時給1,150~1,250円
資格・経験考慮
夜勤手当: 6,000円 ~ / 回
通勤手当制度: ~50,000円
休日制度 : シフト制
リフレッシュ休暇3日
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
育児休暇(利用実績多数)
有給休暇(初年度は入社6ヶ月後に10日間 労働基準法の定め通り)
メモリアル休暇1日
制服貸与
再雇用(70歳まで)
労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)
まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。)
定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)
キャリアアップ制度
安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。)
食堂
EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。
従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。)
徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給)
定年制度:65歳
寮なし
保育施設・託児所なし
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
開設からもうすぐ5年となりますが、自立度の高いお客様が比較的多く滞在されております。これからの生活を健やかに過ごすため、日々のレクリエーションや介護予防体操、外出レクに積極的に参加される方が多くいらっしゃいます。また、ホーム近辺の環境が良いので、自立度の高いお客様は単独で外出され、安心した生活の中にも自由な時間を過ごされております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
15%
要支援2
12%
要介護1
19%
要介護2
12%
要介護3
12%
要介護4
17%
要介護5
14%
ご利用者の男女比
若いスタッフが多く在籍しており、日頃から明るい雰囲気作りを心がけております。特に笑顔のあふれるホーム運営を心がけており、それが実現できるようスタッフ一同、日々精進しております。また、介護、看護、事務所と部署が分かれておりますので、各職種の連携がしっかりと繋がることを意識して業務に当たっています。
現在の職員の総数
職員の男女比
毎月、定例研修を設けております。必要不可欠な知識だけでなく、その時々に重要な項目をテーマとした研修を実施しております。
東京都北区岸町1-5-8
JR京浜東北線 王子駅 徒歩4分
「きらケア」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
きらケアを運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
きらケアを運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
キープリストに追加しました
「キープ中の求人を見る」から、
キープした求人を確認できます。
閉じる
施設の口コミ