社会福祉法人多摩大和園
ヘルパー・介護職
給与 | 月収 223,400〜 301,900円 (手当含む) |
---|---|
施設 | 特別養護老人ホーム |
勤務地 | 東京都東大和市狭山2-1264-5 / 東大和市駅 |
資格 | 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
こだわり条件 |
|
2025/01/08に募集状況を確認しました。
産休育休の取得実績あり!ライフワークバランスのとれる職場です
採用担当者に職場の話を聞きました!
【日勤】10:30~18:30
残業時間(月): 下限5時間
月収223,400~301,900円 (手当含む)
年2回(2ヶ月分)
夜勤手当: 5,000円 ~ 20,000円 / 回
1回あたり5,000円(平均4回以上)
資格手当: 10,000円
介護福祉士:10,000 、社会福祉士:
15,000円,社会福祉主事:5,000円正看護師:30,000円、准看護師:20,000円
固定残業代なし
通勤手当制度: ~50,000円
月額上限
住宅手当: 10,000円
世帯主の場合
世帯主または借主10,000円
扶養手当: 10,000円
対象人数による
特別手当: 8,000円
年間休日 : 112日
休日制度 : シフト制
休日は月9日(シフト制)
(1月、7月、8月、12月は、休日月10日)
育児休暇(取得実績あり)
慶弔休暇
有給休暇
再雇用(65歳まで)
定年制度:60歳
東京都東大和市狭山2-1264-5(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
平均介護度4程度を推移しており、重度ご入居者も入所を受けている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
2%
要介護2
3%
要介護3
28%
要介護4
31%
要介護5
35%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
6
30
48
15
1
%
6
%
30
%
48
%
15
%
女性スタッフについては、極力出産による退職とならないように積極的に産休・育休制度を活用している。また、男性スタッフの育児休暇利用も推奨しており、実績多数あり。毎年、産休・育休の利用実績があり、今年度も2名が産休・育休を取得中。 高校・専門・短大・大学卒の新卒採用者に加え、近年は外国人留学生を採用している。また、定年退職後の再雇用で就業を継続しているベテランスタッフもおり、年齢構成は偏ることなく構成されている。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
17
13
34
26
9
17
%
13
%
34
%
26
%
9
%
(1)地域の皆様の声をもとに、安心して利用できる福祉の拠点を創造し、地域と共に歩みます。
(2)人権・人格を尊重し、慈しみと思いやりの心で、一人ひとりを大切にした支援を行います。
(3)法令及び社会的規範を遵守し、情報開示を積極的に行い、公正で透明な経営をいたします。
地域に根差した・風通しの良い施設を目指し、ボランティア等の受け入れを積極的に行っている。(新型コロナの状況に伴い受け入れ緩和中) 日常的な生活におけるサポートから、サークル活動や外出活動に亘り多くのボランティアが参加・協力して下さっている。 終の棲家である特養として、お看取りを行っている。また、当苑では、お亡くなりになったご入居者の「お別れ会」を施設内で執り行い、ご入居者のご家族と共に、家族として関わったご入居者を最後まで見送らせて頂くことで、ご入居者・ご家族の安心とスタッフの死生観の醸成等に生かされ、お互いの繋がりを持って接することが出来ている。
法人契約により損害賠償保険に加入、顧問弁護士との契約、第三者委員の配置
東京都東大和市狭山2-1264-5
西武拝島線 東大和市駅 徒歩11分
駐車場なし
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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